2月9日，记者从宿迁市宿豫区获悉，连日来，为深入贯彻落实党的二十大提出的“加强和改进党员特别是流动党员教育管理”的要求，宿迁市宿豫区关庙镇多措并举破解流动党员教育管理难题，聚焦摸清流动党员底数、建立教育管理机制、发挥党员作用，加强和改进流动党员教育管理质效。 

　　更新党员台账，完善信息档案。宿豫区关庙镇把党组织书记作为辖区内流动党员动态管理的第一责任人，定期对流动党员数据库进行动态调整更新。以春节返乡为契机，组织各村（社区）党建工作站专职副站长对辖区流动党员再次进行一次全面摸底核查，详细了解辖区流动党员的外出务工地点、工种类别、居住情况、流入地党组织情况、家庭情况等信息，更新流动党员动态管理台账156条，做到流动党员信息的精准详细。以“主题党日”为载体，组织流动党员参加支部组织生活，通过与流动党员交流，掌握流动党员的思想动态和务工就业情况，做好党建辅导和务工指导。

　　搭建学习平台，开展交流互动。探索“1+2”结对联络模式，确保流动党员由1名村（社区）班子成员和2名在家党员进行点对点结对帮带，通过在特定时间分享党员学习教育内容和定期邮寄党内学习书籍相结合的方式，充分调动流动党员学习的积极性。充分利用网络平台，打造流动党员线上“大家庭”，进一步完善流动党员线上学习机制。同时，各村（社区）积极组建6个流动党员微信学习群，群管理员身兼送学、领学、考学多职，鼓励群员踊跃分享自己在外参学的学习经验和成果，大家集思广益、各抒己见，立足手机终端实现“网上支部、线上党员”的指尖“围炉夜话”，流动党员“不断电学习”蔚然成风。

　　健全关怀机制，做好“后方”保障。宿豫区关庙镇定期开展流动党员电话回访和谈心谈话，利用春节期间外出流动党员大量返乡的有利时机，对流动党员中重点走访对象家中的留守子女就学、看病就医等实际困难，主动予以关心和照顾，积极帮其协调解决现实困难，解除流动党员的后顾之忧，当好“娘家人”。不仅如此，各村（社区）还积极组织流动党员座谈会、返乡创业交流会等活动，向流动党员通报家乡建设的情况，让流动党员畅谈创业经验，听取他们对家乡建设的意见建议，鼓励引导流动党员返乡创业、反哺家乡。

　　（来源：江苏广电总台宿迁中心站/徐徐 王振捷 通讯员/孙玥 张丹丹 编辑/张泉泉）