今天（12月9日）从镇江市社保中心获悉，日前，市人社局社保中心发布通告，自2022年12月起，对市区268名领取企业职工养老保险待遇的人员，按规定作待遇暂停发放处理。

　　开展社保待遇领取资格认证是切实防范基金风险、守好人民群众“养老钱”的重要举措。2021年5月江苏省一体化人社系统在上线以来，我市根据部省统一部署，多措并举建立“寓认证于无形”新机制，以多部门信息共享比对认证为主，自助认证和服务认证相结合，让退休人员精准、便捷完成资格认证，每次认证后有效期自动顺延12个月。截至11月底，市区企业养老保险待遇资格认证对象22.07万人，已通过认证21.99万人，认证率达99.64%。

　　市社保中心负责人介绍，根据2022年资格认证结果，经多源数据比对和多种手段核实，市区268名领取企业养老保险待遇的人员，自2021年5月起至今，已超过一个周期（大于12个月）未获取到有效认证信息，无法确认是否仍具备待遇领取资格。其中未通过认证137人，含企业职工供养遗属60人、工伤职工遗属5人；省系统下发疑似数据中，未通过认证和信息核实的131人。

　　为切实防范社保基金风险，守好人民群众的“养老钱”，根据国家人社部《领取社会保险待遇资格确认经办规程（暂行）》（人社厅发〔2018〕107号）、《关于进一步规范养老保险待遇暂停和停发人员管理工作的通知》（人社险中心函〔2022〕42号）等规定，自2022年12月起，对上述人员按规定作待遇暂停发放处理。后续如完成待遇领取资格认证，或经核实后仍具备领取待遇资格的，将及时办理待遇恢复和补发。

　　市社保中心提醒，上述人员发现待遇暂停发放后，请及时与镇江市人社服务热线12333、市社保中心综合科85340220进行联系。若在停发满一年后，仍无人申请办理该人员的待遇恢复的，将办理注销登记手续，终止其养老保险关系。如有家属事后申请办理相关业务，核实情况后按规定办理。