党史学习教育开展以来，徐州市铜山区总工会聚焦职责使命，坚持以职工为中心，把职工呼声作为信号、职工满意作为导向，通过强化服务功能、创新服务载体，进一步增强职工的获得感。

开展工会进万家活动

　　坚持面向基层，把力量和资源向职工倾斜。铜山区总工会积极探索“自下而上，以需定供”的互动式、菜单式服务，充分调动社会资源，实施服务定制化配送与运营，推动服务供给与职工需求无缝对接。紧跟铜山深化改革步伐，铜山总工会干部俯下身、沉下心，走基层、访实情，出真招、办实事，研究解决深化改革中遇到的新情况新问题，实现向保障和改善职工生产生活条件倾斜、向提升服务职工群众能力倾斜。近年来铜山区总工会经费用于为基层服务、为职工服务的比例，达到了本级留存经费的70%以上，逐渐构建起以精准帮扶为重点的服务职工工作体系，以铜山区职工服务中心为基础平台，拓展创业指导、心理疏导、生活保障服务等项目，实现送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助等工作常态化、制度化、规范化。

表彰科技创新标兵

　　坚持以职工为中心，高度关注职工权益维护问题。铜山区总工会高度关注改革中职工权益维护问题，切实保障好职工就业安置、职业培训、工资报酬、劳动保护、社会保障等权益。深化职工创业培训和指导服务，举办家政就业创业培训班4期，培训职工167人次。举办春季线上线下招聘会2期，开展困难职工职业介绍152人次。推动困难职工纳入政府扶贫帮困政策体系，整合社会资源，打造平时救助和节日救助“双救助”爱心平台，争取困难职工享受更多优惠政策，做好困难职工医疗和住房保障工作，为特困职工家庭成员办理城镇居民医疗保险，帮助特困职工申请廉租房。职工在哪里，工会工作就做到哪里。职工有什么困难，工会就去想法解决，共投入困难职工专项帮扶资金和送温暖资金108万元，帮扶困难职工921户次。开展“两节”送温暖活动，走访调研慰问困难企业12家，慰问一线职工2000人次。开展建党100周年“工会进万家”、助残等慰问活动4次，慰问困难职工等群体518户次。慰问房村镇、伊庄镇因大雨、龙卷风导致严重受灾企业6家，涉及职工1610人。建立劳动关系矛盾预测预警信息库，上半年共排查预测预警信息35件，及时解决劳动关系矛盾纠纷21件。

慰问房村镇、伊庄镇因大雨、龙卷风导致严重受灾企业

　　坚持搭建各类载体平台，提升职工技能素质。为进一步提升职工的素质，铜山区总工会扎实开展“建功筑梦”劳动竞赛，围绕全区六大战略性新兴产业倍增行动、四大传统产业转型升级、现代服务业扩容提质，深化“劳动壮美新铜山”主题劳动竞赛，推动竞赛向新产业新业态新组织、非公企业拓展，激发企业职工参赛热情，提高非公企业覆盖面和“八大群体”参与率，实现重点工程参赛面全覆盖，推动不同行业、不同类型企业竞赛开展率达90%以上，职工技术革新项目突破6000项。深入开展群众性科技创新活动，完善“五小”活动体系，鼓励职工钻研技术、改进工艺、优化流程，推动企业技术进步，提高技术技能素质，以“微创新”促进大发展，激发职工创新热情、创造活力。加快职工创业服务平台建设，深化职工创业培训和指导服务，发掘职工创业典型，激励职工积极投身创业就业潮流，培育选树一批知识型职工，五一期间评选表彰10位铜山区首届最美产业工人和10位科技创新标兵，为“大众创业、万众创新”储备人才。    

　　（来源：铜山区融媒体中心/张樱子 赵忠步 胡伶俐 编辑/徐金吉）