我苏网讯  2021年江苏省普通高校毕业生突破60万人，总量再创新高。这两天，江苏启动多场招聘会，努力帮助大学生实现更高质量和更充分就业。

　　“百校千场万岗”就业促进行动启动 入职三年挑战年薪百万

　　3月20日上午，由江苏省教育厅与省人社厅联合开展的2021届高校毕业生“百校千场万岗”就业促进行动启动仪式在河海大学举行。招聘会吸引水利、建筑、教育、养殖等近百家企业进校揽才，其中有不少世界五百强企业。这家农业产业化国家重点龙头企业直接打出了入职三年可达百万年薪的丰厚条件，吸引了不少大学生前来咨询、面试。

　　“年薪百万确实很有吸引力，想更深入了解下。”河海大学自动化专业应届毕业生庞真说，“我首先关注专业对不对口，入职薪资只要能满足我最基本租房之类的开销就可以了。”

　　“受非洲猪瘟和国际新冠疫情的影响，需要大量招聘动物科学、畜牧兽医、生物类、食品类大学生人才，三年之内学生可以达到年薪百万的薪资级别。”正邦集团校招经理张威说。

　　手拿一个工作邀约的汪妍显得比较从容，她想再挑选一家综合条件更好的企业。“一个是工作地点，我现在首选是江浙沪这一带，然后薪酬待遇方面，后续发展方面很重要。” 河海大学土木工程专业应届毕业生汪妍表示。

　　随着国家对新基建政策支持力度不断加大，不少企业都增加了土木工程、造价、电气、互联网等技术岗位人员的需求。但对毕业生在校表现也提出了更高的要求。

　　“挂科是学生在校期间有没有好好学习、学习态度和能力的一种反映，这是我们集团考量学生的一个标准。如果挂到达四五科的话，我们会认为学生不太适合这份工作。”中铁建设集团人力资源部麻熙玉说。“其他的话，比如当过班干部，有领导力和管理能力的表现，如果拿过奖学金也证明学生比较优秀。”

　　“百校千场万岗”就业促进行动还在淮安、南通、常州、苏州等分会场同步举办。

　　南京林业大学举办江苏省百校联动名校行招聘会

　　3月19日，江苏省百校联动名校行暨南京林业大学2021届毕业生春季校园招聘会举行，吸引240家企业参会。近年来，在“绿水青山就是金山银山”的理念下，林业信息化发展迅速，企业对复合型林业人才需求旺盛。

　　“像森林经理学专业、森培、生态学类、大生态类，这样的专业都比较紧缺。如果你的第一学历是林学，第二学历是软件开发或者测绘，这类也是比较稀缺的。”东华（安徽）生态规划院有限公司院长室副院长巩永芳说。

　　随着生活质量的上升，人们对食品的质量和安全越发关注，尤其是新冠疫情的影响，人们越来越重视食品安全问题。不少企业还加大了对这类人才的需求。

　　“需求的是绿色环保农药研发岗位，去年招聘20人，今年就翻到50人左右，因为市场的急剧爆发，国家在这块的关注度，未来讲的话，医学、药学的研发人才是比较抢手的。”红太阳集团招聘人员吴清华告诉记者。

　　南京九校2021届毕业生联合空中双选会

　　3月20日-21日，南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、南京邮电大学、河海大学、南京农业大学、中国药科大学、南京师范大学九校联办2021届毕业生空中大型双选会首场“大国重器”国家重点单位大型双选会也在火热举行中。

　　本场空中双选会有近500家用人单位报名，包括中电集团、中信证券、中建七局、沈飞集团、中国重汽集团、上海隧道集团、中航沈飞设计院、解放军总参研究所等大型国有企、事业单位，提供3万多个工作岗位。

　　毕业生人数创新高 机遇与挑战并存

　　据了解，今年我省高校毕业生首次突破60万人，截至3月15日已通过91job智慧就业平台公布各类主题活动285场，发布招聘岗位需求38.15万个。

　　“受毕业生总量增加的压力、国际疫情影响和结构性矛盾的凸显，今年的就业形势严峻复杂。”省招就中心主任胡建平说，有挑战也有机遇。“江苏新基建、新的产业，尤其‘十四五’产业领域的发展，带来一些好的增长的需求，比如高端制造业的需求是在增长的。”

　　接下来，江苏将集聚社会各界资源，引导全省高校利用不到100天的时间，为毕业生充分举办各类招聘活动，保障毕业生“好就业、就好业”。

　　“省教育厅将牵头举办100场‘服务发展促就业’‘就业创业在江苏’系列主题招聘会，并组织全省高校举办1000场‘百校联动’线上线下招聘活动，力争通过91job智慧就业平台为江苏省2021届高校毕业生提供百万个就业岗位需求，促进毕业生更加充分和更高质量就业，力保高校毕业生就业大局稳定。”胡建平说。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/王建华 罗聪懿 王教群 杨时盛 编辑/韩瑜）