干货来了！

　　今天下午，扬州市人社局召开助推1号、2号文件贯彻落实新闻发布会，市人社局局长范耘在发布会上摘下口罩，解读文件，为劳动者送上“民生大礼包”。

　　提升就业水平

　　1、突出抓好稳就业工作，继续落实好企业稳岗返还、失业保险支持参保职工技能提升补贴等政策，重点落实好对受新型冠状病毒疫情影响企业的扶持政策，稳定和促进就业。全市城镇新增就业7万人，采集就业岗位9万个，稳定就业岗位30万个，城镇登记失业率控制在4%以内。

　　2、继续实施灵活就业人员补贴政策，完善重点群体就业支持体系，鼓励下岗失业人员、“零就业”家庭成员、农村劳动力等就业困难人员进入快递业、共享经济等新兴业态以及家庭服务等领域，多形式实现就业。实现就业困难人员再就业5000人，新增转移农村劳动力目标9000人,开发青年就业见习岗位2600个。

　　就业保障底线

　　3、根据最低工资标准和城镇居民最低生活保障标准，调整扬州失业保险金上下限标准。

　　4、加强城乡各类劳动者就业技能培训，突出建档立卡低收入农户、城乡低保对象中的劳动力、下岗人员等重点群体技能培训，全年培训城乡劳动者3万人。

　　强化技能培训

　　5、深入开展职业技能提升行动，组织开展“十万职工大比武”系统就业技能竞赛活动。

　　6、制定“疫情防控期间鼓励开展职业技能提升线上培训”方案，支持扬州企业职工、农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、离校未就业高校毕业部门推荐的线上生、下岗失业人员等就业重点群体通过各级政府部门推荐的线上职业技能培训平台参加培训8万人次。

　　7、培养2000名以上企业新型学徒。

　　提高创业层次

　　8、支持自主成功创业9000人，组织创业培训1万人，创业带动就业3.6万人。

　　9、将市域内的所有城乡创业者(包括外地户籍在扬州创业人员)纳入富民创业担保贷款和妇女创业创新基金贷款的支持对象，同时纳入贷款贴息范围，提供创业担保贷款1.2亿元。

　　会上还就热点问题进行了答记者问。

　　快来看看，这些都与你息息相关。

　　问题一：近期，社会保险费减免政策受到广泛关注，也被纳入了扬州“2号文件”，请问扬州市阶段性减免社会保险费企业范围和期限是什么？

　　社保中心答：根据相关文件，我市免征三项社会保险单位缴费部分的单位范围包括各类中小微企业。对以单位方式参保的个体工商户，参照中小微企业享受减免政策，免征三项社会保险单位缴费部分时间为2020年2月至6月。我市减半征收三项社会保险单位缴费部分的单位范围包括各类大型企业，民办非企业单位、社会团体等各类社会组织和其他参保单位，减半征收三项社会保险单位缴费部分时间为2020年2月至4月。

　　问题二：今年对企业失业保险稳岗返还政策作了哪些放宽？

　　就业中心答：进一步放宽中小微企业裁员率标准，将失业保险稳岗返还政策裁员率标准放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%）。对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。

　　另外，加大对受疫情影响重点行业的扶持力度，对批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较重的服务业企业，坚持不裁员或少裁员的，可参照经营困难企业标准给予3个月的失业保险稳岗返还补贴。

　　问题三：为完成2号文件新增在扬就业创业大学生1万名以上的目标，2020年人社部门在人才招引方面有什么具体的计划？

　　人才中心答：2020年，我们以为扬州新兴科创名城建设提供人才支撑为目标，进一步做优做响“才聚扬城”引才品牌，采取“走出去、请进来”的方式，积极推进“双百双千”大学生招引活动，不断加深“政企校才”四方联动交流机制，加快优秀人才向扬州集聚。

　　“百名博士扬州实践”活动。从与扬州产业契合度较高的清华大学、浙江大学等国内“双一流”高校及扬州大学等地方知名高校，以项目实践等形式引进100名左右的博士研究生来扬开展社会实践活动，积极帮助接收单位解决技术和人才实际困难。

　　“百所高校院所扬州行”活动。邀请与扬州产业契合度高、人才供给量大、来扬工作毕业生多的全国百所高校职能部门负责人到扬州实地参观考察，对接有需求的重点用人单位，吸引更多人才关注扬州。

　　“千名大学生看扬州”活动。市县联动、部门协作，组织1000名左右扬州籍大学生开展“看扬州”活动。通过人才政策推介、创新创业政策推介、“三区”参观、企业考察等方式，让更多扬州籍学子深入了解家乡经济社会发展新情况、扬州城市发展新动力，引导激励优秀青年人才回扬就业创业

　　“千家扬企校园引才”活动。围绕市委市政府“三招三引”重点中心活动和“323+1”先进制造业重点产业集群，组织1000家次以上用人单位赴高校资源密集城市开展专项招才引智活动，通过推介扬州政策环境、搭建人才交流平台，吸引更多人才来扬创新创业。

　　（来源：扬州发布）