11月25日上午，江苏省暨南京市职业技能提升行动服务周活动正式启动。

　　此次活动中，人社部门将面向企业、技工院校、培训机构、评价机构和各类劳动者，开展职业技能提升行动等方面的政策咨询，集中受理企业新型学徒制备案申请、签订培养合作协议；按规定集中向企业、培训机构和技工院校预拨职业培训补贴资金；集中办理技工院校招生报名等。

　　南京吉宝通讯人事经理邢文鹏：“员工学到一项技能之后，人社部门一次性给予我们企业补贴，我们会给予员工每人每月50块钱补贴，员工得到的收入是越来越高了，他的稳定性会越来越好，这样的话对企业来讲员工离职率会降低，我们的产能和品质都会得到一个良好提升。”

　　南京技师学院副院长赵杰：“企业有培训需求就可以找我们对接，我们也可以主动上门，培训的方案也会定制，尤其是侧重于技能方面的培训。”

　　据介绍，我省制定出台了《江苏省职业技能提升行动实施方案》，明确2019年-2021年，在失业保险基金结余中拿出87.7亿元，开展各类补贴性职业技能培训450万人次以上。截至目前，全省开展职业技能提升培训累计已超过100万人次。

　　（江苏广电融媒体新闻中心记者/浦沫瀚 章斌炜 冯水清  编辑/朱一普）

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