沐浴在改革开放的阳光里，内心有道不尽的喜悦与感恩。我将一如既往，勇于奉献，让我们的身边充满阳光，充满正能量。——王林菲

　　宿迁网讯（记者 陈秋实）都说40岁的女人如玉，这个年纪的她们少了些许张扬，却多了几分沉稳。作为一位同龄的女企业家来说，她的神韵温和且善良，这种只有经过多年创业打拼才能历练出来的独特品性，总是会从她的言谈中不经意地流露出来。她，就是宿迁市艾菲特制衣有限公司总经理王林菲。生于1978年，与祖国改革开放同步“成长”，这位女企业家身上或多或少地烙印着时代开端那份拼搏与坚持的韧性。

　　“勇者”别离　

　　家住宿迁经济技术开发区，和千千万万中国平凡的家庭一样，王林菲从童年到学生时期都离不开父母含辛茹苦地养育。对于普通的农家子女来说，一个崭新的开端要从成年后能够找到工作养活自己的那天算起，那是1998年，刚满20岁的王林菲从南通纺织职业技术学院毕业，顺利进入了我市一家大型纺织企业工作。能在城里找到“铁饭碗”，足以令王林菲及家人莫大欢欣，也算是给这个普通农家20年来辛勤养女付出的回报。

　　王林菲自己也很努力，她进厂从最基层的车间女工做起，从熟悉每种机器部件和每道工序学起，凭借自身勤奋好学的能力和踏实肯干的敬业精神，这个女大学毕业生很快便得到了工友的认可并逐渐受到公司领导的重用。刚进厂的那几年，王林菲基本上每隔两三年就调换一次岗位，先后担任过厂技术科、生产监督以及办公后勤等部门的管理者，事业可谓一帆风顺。

　　然而，工厂的岁月静好，却并非王林菲想要的生活，因为她始终有个创业的梦想。她说当时自己年轻，想法特别多，同时又积累了不少行业经验，“为了梦想，拼的就是勇气！年轻人为什么不出来闯一闯？”想着想着，她真的就这么做了！可想而知，当时在公司正处上升期的王林菲要做出辞职的决定有多难。顶着家人的不解甚至是亲友间有意无意地嘲讽，带着创业致富能让一家人过上更好生活的愿望和初心，就这样，用东拼西凑借来的近百万元，王林菲在宿城区新庄镇买了块20亩的土地，开办了一间属于自己的服装厂。那一年，正是国际经济环境最低迷的2008年，或许这也为她以后的艰辛创业埋下了“伏笔”。

　　“拼者”十年　

　　办服装厂头两年，迫于生存发展的压力，王林菲厂里接的业务订单很杂，像衬衫、帽子、裤子等只要是穿着类的服装加工业务都接。可就是这种杂而不精的业务水准，却让王林菲赔光了本。那是2009年冬天，她接到南京一家企业的订单加工制作一批裤子和冬装，当他们如期交货的时候，对方却认定服装质量有问题，以王林菲的服装厂单方面违约为由拒付货款。由于当时经验不足，缺乏生产预案以及不懂法律合同这方面的规范等因素，王林菲最后吃了大亏。仅这一单，她就亏了150多万，之前辛苦赚的钱一下子全赔光了。刚起步就遭受这样的“暴击”，足以让人在创业路上退却，然而天生要强的王林菲并没有被压垮。“亏的钱就算是交了学费，从哪里跌倒就从哪里爬起来”，吃了大亏的王林菲依然很乐观。好在跑市场的业务线还没有完全断，之后她依然能陆续接到外地厂家的订单。那个时候，厂子虽然赔了，但她积极利用手头资源帮外地客商联系本地的一些企业加工定制服装，从中赚取业务经费，在慢慢积累资金和市场资源的同时，她这个“光杆司令”也伺机东山再起。

　　天无绝人之路，2012年，由于朋友开的一家服装厂濒临倒闭，这位朋友索性就把服装厂转让给了王林菲。从那时起，王林菲开始转向经营，不再接订杂单业务，而是专门生产加工特种行业安全防护服。这种服装具有防风防水防火的特点，国际上需求量很大，王林菲的工厂只做外贸出口业务。由于特护服相对专业而且冷门，王林菲刚接单那会儿，天天自己带头在厂里研究特护服装的加工制作方法，后来渐渐成了行家。“专家才是赢家”王林菲不断告诉自己，她每天只要一有空就去车间和工人一块切磋服装的裁剪缝制等生产加工方式，现在比如说一件服装上有哪道工序哪里少一针，她都能一眼看出来。

　　凭借着严把产品质量关、规范生产管理、严守合同约定等举措，王林菲的艾菲特制衣有限公司这几年来发展势头迅猛，如今公司年销售额近2000万元人民币。从刚开始赔得血本无归到后来转向生产经营找到出路，王林菲一路历经坎坷却笃定前行，2008年下海创业到今年，王林菲已经独自打拼了整整十个年头。

　　“智者”责任　

　　随着产品不断出口到美国、瑞典等国家，王林菲的公司不仅开拓了稳定的外贸出口市场，也充分赢得了业内人士的口碑和信赖，但其中有一单业务却让王林菲对创业的认识产生了深刻转变。那是2016年5月，她接到一笔荷兰的订单，对方要求在一个月内生产一万件安全防护服，而这样的业务量按照厂里正常生产进度最快也需要45天左右。怎么办？只能加班加点生产。工人在，老板就在，王林菲那段时间天天吃住在厂里，最忙的时候三天三夜没合眼，最后熬到胃出血，工人们也累得够呛。从那以后，王林菲开始不断反思，创业的心态也随之发生变化：她感到对于一名企业家来说，责任比回报更重要。

　　为什么？服装加工是劳动密集型行业，王林菲认为任何一位企业经营者都要对整个行业负责任，大家要紧密协作实现优势资源共享，只有争取更多地“抱团发展”，才能创造出更大价值；作为企业经营者，更要对自己的员工负责。王林菲充分尊重照顾员工本该享有的各种权利，她的服装厂目前有150名工人，月工资4000元左右，其中有30名残疾工人，这些残疾工根据各自的身体状况被安排在不同岗位。厂里对他们不设考核指标，月工资2000元左右；作为1998年就入党的一名老党员，王林菲还认领了一份沉甸甸的“社会责任”。从2015年起，她就加入了由市经开区九鼎居委会党员自发成立的“绿叶”志愿者协会。每到周末，协会成员就自发组织到当地敬老院、小学校园或者贫困居民家庭开展敬老、助学和扶贫等活动三年多来从未间断，大家共同出资出力，甘当社会“绿叶”奉献爱心。今年初大雪期间，王林菲个人出资两万多元购置手套、帽子等保暖用品，分发给数十名在街道上扫雪的环卫工。

　　年届四十，王林菲现在对责任的理解就是“利他”二字。去年召开的党的十九大深刻揭示了社会主要矛盾的变化，如今人们对美好生活的向往越来越强烈，只要在自己的能力范围内，王林菲说她愿意帮助更多身边的人追求美好生活。在公司今后的运营上，她将继续做精做强业务生产线，只承接具有高附加值的服装生产业务，减少生产加班的业务频率，尽量为工人们创造更好地工作和生活的条件；她自己也会抽出更多的时间加强学习，为业务而学更为责任而学，不断与时俱进，在这个日新月异快速发展的时代，争做一名有担当的创业者。