原标题：超4成海归回国1个月内找到工作

　　本报讯（华商晨报记者 杨晓明）数据显示，海归群体生源地占比超过5%的省市中包含辽宁，占比为7%。近日，智联招聘发布《2018中国海归就业创业调查报告》，对海归就业和创业情况进行了深入分析以及对落地城市的选择等方面进行调查。

　　近日，沈阳市民吴先生通过本报咨询海归求职方面的内容。记者根据《2018中国海归就业创业调查报告》了解到，目前，72%的海归处于就业状态，16%的海归正在求职，5%的海归正在创业。其中，创业比例男性高于女性2个百分点。

　　在求职周期方面，男性与女性海归的差异并不明显。42%的海归能够在归国一个月以内找到工作；40%的海归能够在1~3个月找到工作；需要4~6个月的占比为13%；需要6个月及以上的占比仅为5%。

　　海归就业的工作岗位中，贸易/销售/业务类以13%的占比排名首位；其次分别为，经营管理类（12%）、行政/人力资源管理类（9%）、公关/市场营销类（9%）、金融/经济类（7%）、文化/教育/体育/艺术类（6%）等。从性别来看，男性与女性在工作岗位方面也有一定差异。

　　在职级分布中，海归群体中58%的人为一般员工，基层管理者占比23%，中层管理者占比15%。高管层相对较少，仅为3%。在海归的税前月收入分布情况中，近七成海归税前月收入在6000元以上。但从单项对比来看，6000元及以下群体占比最高，为33%。收入在6000元以上的海归群体中，6001~8000元群体占比25%，8001~10000元群体占比15%，10001~15000元群体占比15%，15000元以上群体占比12%。

　　相比2017年，海归税前月收入在6000元以下的比例下降了12个百分点（2017年为48%），同时，6001~8000元、8001~10000元区间均增加了2个百分点，10001~20000元区间增幅高达7个百分点，海归薪资待遇有所提升。