中国徐州网-徐州日报讯（记者 骆耀明 实习生 丁如飞）为进一步加强我市高层次卫生人才引进和培养工作，11月24日，市卫生计生委印发《徐州市“卫生创新（技术攻关）团队”实施方案》，并正式启动申报工作。

　　此次申报范围以我市医疗卫生需求为导向，全市医疗卫生单位从事重大疾病诊疗等工作，取得显著成绩或具有较大创新潜力，有望突破核心技术、提升服务水平、能产生显著经济和社会效益的优秀团队均可申报。

　　申报条件为：创新团队成员中，领军人才、核心成员须有3名以上，成员间的专业结构合理，具有关联性和互补性，可稳定合作3年以上；能全面提高我市医学科技水平和卫生服务能力，有利于医学重点学科（实验室）建设和医学重点人才培养，能解决目前严重威胁我市居民健康水平重大疾病诊断和治疗的关键性和共性技术问题，增强医学核心技术的竞争能力。

　　具备下列条件之一，优先立项支持：1、创新团队依托学科已具有较强的解决疑难、复杂、危重病诊疗能力，并在本领域具有全省首创或领先的防治技术，学术水平达到国内先进；2、团队带头人在全国具有相当知名度，在中华医学会、省医学会等学术团体担任重要职务，院外的学科带头人至少保证在徐州工作不低于半年；同时，围绕主攻方向配备或组建一支人才结构合理、业务精湛、勇于拼搏、具有创新能力的优秀团队；3、主攻方向明确、目标定位准确、技术路线清晰、技术方法可行，建设期内有明确的、可考核的阶段性和终期目标，有明确的路线图与时间表。

　　据介绍，通过开展此项工作，将遴选并建设6-10个“徐州市卫生创新（技术攻关）团队”，通过政府科学推动和经费投入，组建具有高水平的医疗卫生创新团队，积极开展技术创新，围绕一种专科疾病、一项关键技术，进行应用基础研究、临床研究和转化医学研究，完成国内领先技术的转化或引进、吸收、消化和创新过程，打造淮海经济区医疗卫生技术高地。