通讯员/马勇 何力 谭艾 黄家岚 运金文 黄林杰 编审/倪志新 编辑/田柳 赵著彬

　　训练专修室内，理论授课、模拟训练、难题攻关火热展开；练兵场上，模拟射击、刺杀技能、战场救护技能训练如火如荼，这是武警兵团总队执勤第二支队推进基础训练“四化”落实的一个缩影。

　　胜战先胜于练兵，练兵首成于基础。该支队结合蹲点调研基层、季度按纲建队考核等时机，细致梳理出制约基础训练质效的问题短板，通过压实各层级责任，挖掘本单位教学人才资源，建立军事训练人才库。

　　他们着力改变以往训练“齐步走”“一刀切”的模式，针对不同类型人员，对照大纲要求，研究制定集约化组训方案，着力提升训练效费比，不断浓厚“人人思训、处处研训”的练兵氛围。

　　教练员是训练质效的总开关。自集约化组训开展以来，他们注重统筹教学资源，立足人才库建设，充分发挥总队首席教练员、优秀教练员辐射效应，带动教学训练质量稳步提升。

　　针对训练场地、设施受限等制约战斗力生成的实际问题，该支队坚持用科技为战斗力赋能，利用模拟训练器、VR虚拟现实系统等手段，丰富训练场景模式，激活官兵“战场联想”，促进训练从模拟到实战化进行平稳过渡衔接。

　　该支队坚持实战化导向，以《军事训练大纲》为依据，积极探索标准化考核，将训练考评融为一体，采取“随堂测＋过关考＋综合评”的方式，使考核更具实战性、规范性、操作性、公平性。