2月16日（正月初七）下午，淮安市新春首场大型招聘会将在清江浦广场·漕运门举办。

活动主题包括重点企业用工服务和返乡人才招聘，届时将有50余家重特大项目、重点企业和家庭服务、外卖配送用人单位进场招聘，活动现场设置现场招聘、网络招聘、培训指导、咨询服务等专区，为广大求职者和用人单位提供全方位服务。（地址：清江浦区通甫路与漕运路交叉口东侧广场）

据悉，2023年，淮安市深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，突出重点企业用工保障，加强重点群体就业帮扶，全年实现城镇新增就业6.58万人、失业人员再就业4.03万人、就业困难人员就业1.22万人，“一企一策”为重特大项目、重点企业招送工3.82万人，“免申即享”发放各类补贴资金3.6亿元。全市就业形势总体稳定，企业用工平稳运行。

为抢抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复岗关键期，精准搭建供需对接平台，助力产业发展和就业提质双向赋能，我市以返乡人员、在淮学子、本地企业等为重点，集中开展就业促进和用工服务系列活动，保障重点产业、重点企业用工和人才需求，促进各类返乡人员就地就近就业。

专项活动将于今年一季度持续开展，主要内容包括促进返乡人员就业创业、吸引学子来淮留淮就业、服务保障企业用工引才、优化人社惠企便民服务“4大主题活动”“15项专项行动”，旨在优化公共就业服务，强化用工要素保障。在促进供需精准匹配方面，通过座谈走访、问卷调查、移动大数据分析、重特大项目总部拜访等方式，摸清返乡人员就业意愿，征集企业用工和人才需求，分类开展就业技能培训和培训政策宣讲活动不少于18场，推动就业意愿与岗位需求精准对接。在吸引淮安籍返乡学子和在淮大中专院校学子来淮留淮就业方面，举办高校毕业生就业双选会暨就业见习招聘活动，组织返乡学子“游家乡 看变化”不少于10场，开展项目观摩、政策宣讲、岗位推介进校园活动不少于20场，促进高校毕业生高质量充分就业。在春节期间招聘活动安排方面，统筹市内市外、线上线下，高频次开展综合招聘、劳务对接、赴外引才等活动，2月份将举办各类招聘活动215场，提供就业岗位3万余个，80%岗位月薪在5000元至10000元。

据了解，此次活动呈现三大特点：

一是规模更大。活动编排了用工引才保障和就业创业服务系列活动360场以上，招聘场次和招聘岗位均超过去年。

二是频次更高。在开展综合招聘、直播带岗等活动的基础上，采取送岗下乡、项目观摩、探营名企等更加新颖的形式，同时开展社保扩面宣传、人社政策解读、劳动关系“体检”等行动，实现天天有活动、服务不断线。

三是服务更准。提前开展务工人员返乡和企业春季用工需求调查，因人因企提供就业创业、来淮留淮、招工引才、宣传指导等服务。