江苏省广播电视总台推出省两会特别报道《有请代表委员》，本期访谈的话题关注民生之本——就业。邀请到的代表委员分别是，省政协委员、民进苏州市委会专职副主委於亚萍，省人大代表、江苏永达电源股份有限公司党支部书记、人力资源科科长戚晓蕾。

就业是民生改善的“温度计”、经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”，这一话题是百姓十分关心、政府高度关注。在“江苏新闻”微信公众号、微博开通的“奋进现代化共赴新征程”@代表委员你问我答有奖征集活动中，围绕“就业”这一话题，很多网友也有许多话要说。

网友“无事小神仙”提问：2024年，上完大学的我即将毕业，想知道今年政府有哪些帮助毕业生就业的政策？网友“秋风听雨”说，之前选择“先就业 再择业”，现在想换一个和自己专业更对口的工作，代表委员有好的建议吗？

【加强大学生职业指导 实施精准帮扶】

於亚萍委员说，民进江苏省委会提了一个集体的提案，建议要加强职业指导规划，让大学生对职业有长期统筹的考虑，还要引导大学生就业观、价值观的改变，不能完全看短期的薪酬，而是要看职业发展的可能性。此外，还要加强精准帮扶，包括加强校企合作，让大学生多去实习，有更多的机会去了解职业，未来在职业上也会更加清晰。

【打通就业通道 鼓励竞岗晋升】

戚晓蕾代表说，从企业来讲，要打通大学生就业通道，要有晋升空间，定期拿出一些管理岗位来竞聘。等员工积累一定的经验，业务比较精湛的时候就可以竞聘相应的岗位，这样能够让他看到希望。

自身的努力加上全社会的关注，相信求职者与用人单位间就能迎来更好的“双向奔赴”。根据今年的政府工作报告，2023年，江苏城镇新增就业138.3万人，同比增长5.1%，提前超额完成年度目标任务。这一成绩取得是来之不易的，为了促进就业，各地也是想了不少创新的办法和主意。

在网友留言中，一位来自南京的“宝妈”就分享了她的经历。她说，之前自己在家全身心照顾孩子，现在考虑“重回职场”。但是很多工作距离远，照顾家庭不方便。了解到需求后，社区就业服务站就近帮忙匹配到了合适工作，现在工作生活两不误！

针对“家门口的就业服务站”这种促进就业的好做法，代表委员也分享了经验和建议。

【提供“家门口”服务 打通就业“最后一公里”】

於亚萍委员认为，基层就业公共服务是校招和社招的有益补充，更多针对的是个性化需求，是打通就业的“最后一公里”，让便民就业服务圈能够15分钟内可达，这样可以更好地提供一些就业的指导、培训、对接等方面的需求。

【提升职工技能 在经济转型升级中更好择业】

戚晓蕾代表说，现在感受比较深，企业招工不仅仅是企业自己的事情，政府把这个担子分过去了，帮忙组织了高层次的技能人才招聘，还有大学专场招聘，满足了企业不同层次的招工需求。当前，我国经济也处在转型升级的时期，包括在“智改数转”的过程中，也有一些新的岗位出现，当然也会有一些员工不适应新的岗位，需要培养，需要技能再提升转到别的岗位。在转换的过程中，政府也有补贴机制，希望在这一块要加大加强。

今年政府工作报告中再次明确，要“健全高质量充分就业促进机制，扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业创业服务。”大家感受到了党委政府对这一问题的高度重视。就业问题之所以重要，因为它一头连着经济、一头连着教育，如何在源头上发力，更好满足庞大的就业需求？

【创新用工方式 促进充分就业】

戚晓蕾代表提了一条关于季节性用工的建议。她了解到，生产酒的酒厂夏天有一段时间会放假，这部分劳动力如果能及时调配到夏天用工旺季的企业干活，能保证劳动者的收入，也不会让劳动力在家白白浪费闲置掉。所以，每个人在本职技能学习的同时，再安排到别的岗位上也去学习一些技能。

【大力发展新业态 提供更多就业机会】

於亚萍委员说，现在随着互联网、新媒体的出现，一些新的就业形态也越来越多。另外，针对老人需求的市场是非常大的，未来可能会形成庞大的就业市场。随着经济的回升向好，越来越多的岗位会提供给广大就业者，不仅仅解决了民生问题，更是为江苏高质量发展打下坚实基础。

民生无小事，枝叶总关情。代表委员们给出了货真价实的“就业套餐”，也期待着能新的一年，更多求职者能找到心仪的工作；也希望新鲜血液的注入，让用人单位更加动能澎湃。

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/郝朦 冯水清 编辑/胡超）

（本条新闻版权归江苏省广播电视总台所有，转载请注明出处）