今天的《学习身边榜样》专栏，让我们来了解无锡市红豆集团党委书记、董事局主席周海江和扬州市文昌花园社区党委书记、居委会主任郑翔的先进事迹。

【周海江：高质量党建引领企业高质量发展】

近日，记者走进红豆集团，处处都能感受到争创“高质量发展先锋堡垒”的热烈氛围。第二批主题教育开展以来，红豆集团切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效，在推动构建新发展格局中实现更大作为。红豆集团党委坚持边学习边对照边检视边整改，积极应对化解各种风险挑战，推动企业生产经营提质增效。

红豆集团党委书记、董事局主席周海江说：“把党建嵌入到企业治理之中，用‘红色基因’熔铸企业品牌，把党的政治优势转化为企业的发展优势。作为民营企业家要尽己之力，更多履行社会责任，彰显党代表先锋本色。”

通过主题教育，红豆集团高质量发展态势进一步显现。2023年1-10月，红豆集团纳税8.84亿元，同比增长3.88％；1-11月，柬埔寨西港特区企业累计实现进出口总额30.31亿美元，同比增长34.95%。周海江在30多年时间里，坚持党建引领企业治理，把一个乡镇小厂打造成了解决10多万人就业、产业规模位居中国民营企业500强前列的大型跨国民营企业集团。

第二批主题教育开展以来，无锡市锡山区东港镇将学习身边榜样周海江先进事迹作为重要学习内容，引导广大党员干部对照先进找差距。各党组织围绕“学习身边榜样”累计开展学习交流研讨190次，覆盖党员3600多人。

【郑翔：以学促干 让群众得实惠】

在扬州市广陵区文康苑小区的居民车库里，社区书记郑翔正和“家门口饭碗”服务社的居民们一起做新接的手工活。

扬州市文昌花园社区居民李树香说：“今年又签了三个单，又增加收益了，有钱拿了。”

就业是最大的民生。从剪线头、做玩具零碎手工活开始，十多年来“家门口饭碗”服务社稳定安排400多名居民就业，人均月收入超3000元。第二批主题教育在群众家门口开展，越到基层越要突出一个“实”字。文昌花园社区在党群服务中心打造了公益集市，为“家门口饭碗”服务社提供培训、沟通和展示的新平台。看到天寒地冻的时节给老人外出买菜不方便，郑翔便组建了一支由网格员、微网格员、党员志愿者组成的“送菜小分队”开展服务，确保困境老人吃得饱、吃得好。

扬州市文昌花园社区居民翟美华说：“郑主任人很好，人情味很足，问寒问暖。不容易，不简单，我有什么问题打个电话，他们马上就会来。”

扬州市广陵区文昌花园社区党委始终坚持以党建引领城市基层治理，将曾经“路不平、灯不明、车难停、家不宁”的全市最大拆迁安置社区建设成为“全国文明社区”，社区党委被评为“全国创先争优先进基层党组织”。近日，扬州市印发相关通知，在全市推广学习城市社区治理“文昌经验”。

扬州市文昌花园社区党委书记、主任郑翔说：“我想，在接下来为民服务中，我们要走进居民家门，更要走进居民心门。让居民生活有保障，更要居民生活有质量。自己带头干，更要带着大家一起干。要以居民需求为导向，开展精细化专业化服务，使居民真正在主题教育当中得到实惠。”

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/黄元 徐晗 供片台/无锡台 扬州台 编辑/张萌）

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