7月13日，扬州大学“外卖小哥跑出红色加速度”大学生实践团队走访了近百名的外卖小哥，积极探索新就业群体反哺社会新模式。

　　团队前往邗江区先锋驿站外卖党群服务中心，并与中心负责人以及“外卖小哥”进行了座谈。重点了解党群服务中心的建设目的、注意功能和运行效果，调研外卖小哥的职业认同感和自我价值感。

　　团队通过调研了解到，扬州市外卖配送行业党委着手创新了党员流动骑手的管理方式，先后组织学雷锋志愿活动、交通安全督导、养老院老人送温暖等十余场支部活动，引导党员骑手热心公益，发挥党员先锋模范作用，培养优良作风，树立健康向上的骑手文化。此外，扬州市外卖配送行业党委利用“先锋驿站”，织密“红色服务网”，鼓励引导外卖小哥利用“间歇之余”补充能量、丰富生活，深刻感受党组织的温暖，不断提升就业新群体的参与感和归属感，更加坚定他们的行业自信和人生自信。

　　外卖员这份职业在很多人看来并不起眼——无门槛、低含金量。然而，通过这次社会实践，在实地走访中真正了解到随着党群服务活动的深入开展，外卖小哥们已经不再把这份工作简单得看作一份靠体力挣劳务费的零工，而是一份职业。“这份职业是实现自我价值的重要载体，我们可以为千家万户送去我们的服务，用自己的行动为社会创造价值。”采访过程中很多外卖小哥都如此表示。

　　党建引领，以情促进，党徽闪耀映红初心。“通过此次的基层走访，我们逐步了解社会，开阔视野，能够对自身价值进行客观评价，在无形中对自己的未来有一个正确的认识。”大学生实践团队负责人龙太江说道。（通讯员：吴浩 陈玲玲）