人民网东京4月19日电 据《朝日新闻》报道，日本大型电信运营商软银旗下的Health Care Technology公司，此前以1276名男女为对象通过网络开展问卷调查得知，5成以上的上班族患上过“五月病”，其中高达3成因患上五月病而离职。

　　据悉，由于日本的新财年和新学年都是从4月份开始，新人进入学校或者公司之后鼓足干劲儿工作或者学习一个月之后，立刻经历4月底至5月初的长达一周左右的日本黄金周假期，假期结束后人们最初的干劲儿已经消失，当初设立的目标却无法立即实现，因为理想期许和现实的差距，还有人际关系也没有达到预定状态，从而产生厌倦易疲乏的情绪问题。这在日本的上班族中比较普遍，心情压抑、焦虑、兴趣丧失、精力不足、悲观失望、自我评价过低等，都是五月病的常见症状。

　　针对“是否得过五月病”的提问，22.8%的受访者回答“确实得过”，32.8% 回答“应该得过”，两者加起来超过了5成。

　　针对回答“确实得过”和“应该得过”的受访者，当问及“彻底治愈五月病耗费了多长时间”时，有8成以上回答“一天至1个月左右时间”，另有17.8%的受访者回答“2个月以上”。

　　针对“有没有因为五月病而请假”的提问，有46.8%回答“有”。对于“有没有因为五月病而辞职”的提问，有28.6%回答“有”。

　　该公司的调查负责人表示：“五月病容易被认为是季节性的不适，但有些人症状会长期持续，甚至因此导致离职的情况也不在少数。尤其是年轻员工，由于环境变化很大感受到的压力大增，因此更容易受到五月病的影响。所以，企业有必要进一步加强针对五月病的应对措施。”

　　该调查于3月11-14日期间实施，受访者全部为20岁至59岁的公司职员或公务员。