今年全国两会上，“就业”成为一个热词：强化就业优先政策导向。把稳就业作为经济运行在合理区间的关键指标。着力促进市场化社会化就业，加大对企业稳岗扩岗支持力度。习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调，要紧紧抓住人民群众急难愁盼问题，着力做好重点群体就业帮扶、收入分配调节、健全社会保障体系等工作。

　　今年以来，南通市海门区人社局积极探索就业帮扶新途径，持续强化就业创业政策支撑、突出重点、优化服务、多点发力，拓宽就业渠道、健全就业帮扶措施，切实保障以高校毕业生、就业困难人员为主体的重点群体能就业、稳就业、好就业。

　　近日，来自西安工业大学的三名学生通过了中天钢铁的网络面试，决定今年7月一毕业就入职中天钢铁。“我们都是陕西人，上次招聘会上了解了海门和中天钢铁，感觉海门的地理位置优越，交通便利，就业环境也不错，还有一系列人才补贴政策。中天钢铁的待遇以及人才培养模式也很适合我们。所以，我们决定来海门发展。”在电话里，这三名学生这样说。此前，中天钢铁跟随海门区人社局去陕西各大高校开展引才工作，收到240多份简历，后又安排了网络面试，进一步筛选合适人才。

　　今年以来，海门区人社局通过落实落细稳就业各项举措，加强对就业困难群体的重点帮扶，实施重点群体实名制就业服务行动、高校毕业生就业拓展行动、农民工转移就业促进行动、就业困难人员稳定就业行动和纾困解难就业帮扶行动。2022年以来，2869名农村劳动力实现转移就业；公益性岗位安置就业困难人员183人，目前动态安置150人，288名就业困难人员参加了免费的技能培训，为7644名就业困难人员发放灵活就业社保补贴5699.5万元；为97名有劳动能力和就业意愿的残疾人提供就业援助，促进276名退役军人达成初步就业意向。“今年2月以来，海门区人社局深入各大企业，开展密集的人才需求调研，结合企业人才需求量和相关专业要求等因素，制定省内外相结合的招聘路线。3月初，组织骨干力量带领部分企业走进陕西各大高校，通过就业环境推介、人才政策宣讲、现场招聘双选等形式，拿出‘真金白银’吸引高校毕业生来海发展，共带去包括技术员、工程师、生产管理等在内的150多个岗位，现场咨询人数近千人，662名大学生签订了来海就业意向书。”海门区人社局局长冯新说。

　　下阶段，海门区人社局将通过大力培育和发挥特色劳务品牌示范作用，带动更多农村劳动力转移就业； 坚持拓宽市场化渠道和稳定公共岗位规模相结合，支持零工市场的建设，加快推进11个“家门口”就业服务工作站建设；落实经营主体吸纳就业困难人员、离校未就业高校毕业生就业优惠政策，发挥城乡公益性岗位兜底作用，确保零就业家庭动态清零。举办第三届“海创杯”创新创业大赛，搭建创业交流平台，落实“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”重要要求，充分激发全区上下干事创业活力，营造全民创业的浓厚氛围。“海门区人社局将贯彻落实好全国两会精神及习近平总书记参加江苏代表团审议时的讲话精神，持续完善重点群体就业支持体系，多层次、多领域优化公共就业服务，落实落细各项稳就业保民生政策，建立健全职业技能培训机制，加强就业困难群体帮扶，在纾解就业痛点、打通就业堵点上努力做到政策精准、落实精细、服务精心。”冯新说。

　　（来源：海门区融媒体中心 编辑/周芃）