通讯员/吴山山 任亚洲 邵长威 编审/倪志新 编辑/田柳 赵著彬

　　近日，战略支援部队某部围绕强化保障多样化任务能力这条主线，着眼任务保障需求，开展前出保障人员培训考核，多方位锤炼前出支援保障人员能力。

　　此次培训采取理论和实操相结合的形式，依托现有训练场地、设备设施和本土骨干力量，遴选聘请各岗位专业能手组建教练员队伍，针对各岗位前出保障任务实际分别开展岗位操作技能培训和安全实践教学。

　　参加培训人员由岗位操作技能训练中心统一组织理论考核，教练员采取现场评分的方式对前出保障人员进行实操考核，考核全过程邀请基层风气监督员进行现场监督。

　　在培训过程中，该部以《大纲》为依据，结合历年来任务保障经验和即将面临的保障任务需求，向实战标准规范、细化标准尺度，作业时间控制到秒、装备展开位置精准到厘米，以严苛的标准，锻造过硬精兵。

　　此次培训考核的目的就是推进“两个保障重点”、“四大核心能力”、“四位一体”保障体系建设发展，统筹人才培养资源配置，培养通用岗位“一专多能”人才，提升前出保障人员能力水平，为部队整体任务保障能力提升注入强大动力。