考生小徐是江西赣州人，毕业于江西财经大学，报考的是某经济部门岗位，他说，盐城近年来无论是经济发展速度、城市建设水平，还是居民生活幸福指数，提升得都非常快，自己所学专业也和盐城目前重点发展的新能源产业十分对口，非常向往来到长三角地区，来到盐城。

　　“我哥哥两年前通过‘黄海明珠人才计划’来到盐城工作，深切感受到盐城这座‘爱才城市’的确名不虚传，他们非常重视人才、爱惜人才，不仅提供了比较丰厚的经济待遇，而且在个人发展等方面也给予有力的政策支持，所以他也希望我来盐城发展。”研究生毕业于东南大学的安徽考生小王说，“我希望能如愿考上，和哥哥一起建设新盐城，成就自己的人生梦想。”

　　“今年参加盐城考区面试共2409人，都是经过笔试激烈竞争胜出的。与往年不同，今年省考面试大部分职位继续采用结构化面试形式，部分职位采用结构化小组面试形式，面试的科学性、针对性和精准度进一步提升，更有利于优秀人才脱颖而出。”市人事考试中心负责人介绍。

　　为确保面试工作顺利进行，市委组织部、市人社局会同相关部门精心筹备、严密组织，深入开展面试考官及工作人员安全保密和警示教育，切实提高遵章守纪意识；继续实行考官、考生“双盲抽签”，每个面试室均配置2名异地考官，市纪委监委还派出61名纪检监察员对面试工作全程监督，确保面试公平公正、安全规范。

　　“加快建设绿色低碳发展示范区，勇当沿海地区高质量发展排头兵，离不开一支高素质专业化公务员队伍。我们将自觉抬高政治站位、牢记自身职责，以更高标准、更严要求，高质量做好面试考务组织、服务保障等工作，为公务员队伍持续注入新鲜血液和源头活水，确保我们的事业薪火相传、后继有人。”市委组织部相关负责人如是说。

　　据了解，面试结束后，将按照公务员考录公告规定的考生总成绩计算办法，合成考生总成绩，按照与职位录用计划数1: 1的比例，根据总成绩从高到低的顺序，确定体检、考察人选。3月中旬开始，相关部门将按照有关规定组织体检、考察，确定拟录用人员名单并进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按规定程序办理审批或者备案手续。

　　（来源：盐城新闻网）