为落实“四敢”精神，紧盯企业“重点、焦点、痛点、堵点”，发挥检察职能，确保企业扩产定得了、人才留得住、权益护得紧，近日，相城区检察院出台《苏州市相城区人民检察院能动履职服务保障企业稳岗留工的12项措施》（以下简称《12项措施》），践行“干部敢为”，助推“企业敢干”，护航企业发展。

　　作为检察系统服务企业内部治理与优化法治营商环境的一份工作指引，《12项措施》是相城区检察院旨在服务保障经济平稳运行，在深入调研基础上，梳理近年来的发案情况与办案经验，归纳总结涉企工作中的工作优势与薄弱环节，详细列出新时期检察机关涉企合规改革试点与护航民营企业发展壮大的一系列具体举措。

　　《12项措施》依托“四大检察”职能，结合相城检察工作实际，涵盖了从严从快办理侵企犯罪、依法审慎办理涉企案件、加大法律监督力度、提升服务保障实效四大方面的内容。根据《12项措施》有关要求，该院坚持“稳就业”与“保市场主体”并重，通过检察干部挂钩企业，常态化开展涉企沟通联动，及时受理解答企业关注的合同履行、员工雇佣、生产安全等法律问题，满足企业多元司法需求。

　　以《12项措施》出台为契机，相城区检察院还设立相关工作领导小组与办公室并实质化运行，及时把握企业所急、所需、所盼，积极做好合规建设“后半篇文章”，帮助企业及时查找违规点，做好必要的整改落实，为“企业敢干”提供更加优质的检察服务与保障，全力当好本地企业的法治“护航者”。（相城区融媒体中心 庞淑婕 通讯员 王金艳）