日前，苏州市相城区国资办召开落实“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神动员会暨作风建设会议，动员国资办全体干部职工坚决贯彻落实市委、区委决策部署，深刻领会“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神要义，激励国资办上下把“敢”的精神劲头集中到破解工作难题、提升工作质效、开辟国资国企工作新局上。区国资办主任朱雪花作讲话。区国资办党委书记、副主任沈大春主持会议。区纪委区监委派驻区财政局纪检监察组组长戴春红参加会议。

　　会议传达学习了区委2023年一号文件《中共苏州市相城区委关于贯彻落实市委推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”在中国式现代化建设上作出引领示范要求的实施意见》，有关负责人逐一进行表态发言。

　　会议指出，《中共苏州市相城区委关于贯彻落实市委推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”在中国式现代化建设上作出引领示范要求的实施意见》明确要求“持续深化国资国企领域改革，全力支持区属国有企业聚焦主责主业做大做强，更好发挥国有企业在全区经济发展中的支撑保障作用。鼓励区属国有企业加快‘走出去’步伐，与市属国企开展全方位合作”。国资国企事业被区委寄予厚望，区国资办要第一时间落实“四敢“精神，肩挑重担重任，瞄准更高要求，始终保持“敢”的精神、“敢”的劲头，继续以“敢”的精神扛起新使命、谱写新篇章，在国资国企高质量发展上作出引领示范，以更加昂扬的精神风貌奋进新时代。

　　会议要求，新的一年，国资办全体干部职工要提高站位，深化认识，把思想行动迅速统一到区委、区政府决策部署上来，全身心投入到工作中去，着力锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍，为国企改革发展和国资监管工作贡献力量。要迅速行动，提升本领，抓紧抓实抓好各项国资工作；要加强学习，强化自身建设；要狠抓落实，强化服务意识；要遵规守矩，完善规章制度。要改进作风，守牢底线，进一步提振干事创业的精气神；要突出各级干部职工以身作则抓作风，突出改进工作方法提效率，突出勇于担当的政治品格。

　　会议号召，作风建设贵在坚持、重在落实。国资办全体干部职工要用更好的精神状态、更高的工作标准、更严的工作要求，推动作风建设再升温，以高质量发展为引领，以服务区域经济发展为己任，为着力打造相城“双中心”做出新的更大贡献

　　区国资办全体干部职工参加会议。（相城区融媒体中心 张新培 通讯员 相国言）