苏州市人社部门对全市160家重点企业开展返岗率调查，最新数据显示，截至昨天，节后一周调查企业开工率已达98.13%，开工企业返岗率为94.23%。随着订单的增加，节后企业用工需求呈增长之势，全市用工形势总体平稳。

　　位于吴江的苏州捷力新能源材料有限公司主要生产锂电池隔膜，共有650名员工，其中外地员工占一半，约20%返乡过年。昨天，公司人事经理缪红菊接受记者采访时说，今年订单多，生产任务重。公司采取返乡过年员分批、轮流返乡以及发放全勤奖励、开工补贴等方式积极稳岗，确保春节期间不停工。“各种补贴、奖励等总额近60万元，其中除夕、正月初一两天发放现金奖励6万元。”截至昨天，公司员工返岗率已达到98.2%，预计近期将达到100%。她说，公司今年一季度新增多条生产线，目前设备正在抓紧进行调整、改善。眼下，需要招100多名新员工，截至昨天，已新录用60多人。

　　苏州市人社部门开辟返岗“绿色通道”，组织专车、专列，为返岗劳动者提供“出家门、上车门、进厂门”一站式“点对点”服务，保障企业有序恢复生产。截至昨天，已组织专车565辆、专列3趟，从河南、安徽、贵州、山西等地接回外来务工人员2.59万名，累计举办劳务协作专场招聘会26场，发布岗位1.71万个。

　　与此同时，市人社部门建立重点企业人社挂钩服务制度和“点对点”人社服务专员队伍，加大助企纾困力度，截至昨天，全市各级人社部门累计走访重点企业2266家。同时，用足用好各类线上求职招聘渠道，持续开展“创响江苏·就在苏州”2023年春风行动，1至3月计划举办线下专场招聘会超400场。创新开展“局长直播带岗”线上招聘活动，多方募集岗位资源，通过“云端送岗”搭建供需平台。截至昨天，全市已举办线上、线下招聘活动202场次，发布岗位信息11.05万个，求职应聘人数达21.01万人。

　　来自市工信局的消息，春节后第四个工作日（正月初十），全市规上工业企业复工率89.7%，比去年同期（正月初十）复工率高2.3个百分点。员工复岗率88.1%，比去年同期（正月初十）复岗率高5.6个百分点。

　　与此同时，1月28日至31日，国家统计局苏州调查队对220家实体企业展开问卷调查，其中制造业企业占55.5%，非制造业企业占44.5%。调查显示，近九成苏州企业员工到岗率超过80%。从经营情况来看，被调查企业经营恢复势头初显，经营形势和信心稳步提升。近七成企业表示今年一季度订单情况与上年同期基本保持稳定或有一定增幅；近九成企业表示今年一季度生产经营形势与去年差不多或有所好转，其中超三成企业表示今年一季度生产经营形势会比去年好转。企业经营形势的好转，也带来了招工的需求。69.1%的企业招工计划与去年基本持平，1.8%的企业招工计划有所增加。从各类人员紧缺程度上看，一线员工缺口最大，占比达到了88.6%；企业管理人员缺口最小，占比为24.5%；67.3%的企业存在专业技术人员缺口；49.2%的企业存在研发人员缺口。