为拓宽就业渠道，解决各类求职人员就业和广大企业用工需求，霍尔果斯市人力资源和社会保障局开展多轮“直播带岗”活动，为求职者和用人单位牵线搭桥，取得良好成效。

　　走进直播现场，工作人员正详细讲解各类就业创业政策，全方位介绍企业发展、岗位需求等情况，并就薪资待遇、发展前景等与求职者展开互动。霍尔果斯瑞沃尔斯国际贸易有限公司是此次参与直播带岗招聘的企业之一，主要从事进口贸易和饲料加工销售等业务，通过“直播带岗”线上招聘活动，解决用工难题。

　　霍尔果斯瑞沃尔斯国际贸易有限公司法人许帅说：“公司因业务拓展，用工需求较大，需要大量的包装工、技术工和仓管员。市人社局主动联系我们，通过各种方式，包括举办直播带岗招聘专场，解决了用工需求，非常感谢他们。”

　　网络直播带岗的方式打破了线下招聘时间、空间、地点上的限制，同时随着企业进入直播间自荐岗位，从“面试者”变成“被面试者”，也让求职者们有了更多的选择，足不出户就可以掌握最新的岗位信息。

　　求职者王鹏说：“我觉得直播带岗促就业的方式很新颖，也非常方便，无论在哪都可以浏览到各种招聘信息，只需要填写一张表，节省了很多时间。我看到很多心仪的岗位，已经投递了简历，希望能够顺利被录用。”

　　据了解，除了直播带岗外，霍尔果斯市人力资源和社会保障局按照不同的就业群体和用人单位，开展多类型的专场直播，包含应届、往届高校毕业生、技工院校毕业生以及农民工、退役军人、残疾人等有就业意愿的重点群体和其他求职者，通过“互联网+就业”的工作思路，畅通用人单位和求职者之间的双向选择渠道，帮助求职者实现就业梦想。

　　霍尔果斯市人社局人力资源市场干部邱哲说：“自8月18日直播带岗工作开展以来，我们一共为203121人提供了就业咨询服务，收到了5445份电子简介，已有7873人通过我们的霍尔果斯就业在线解决了就业问题。”（霍尔果斯市融媒体中心 记者：冯海森 董智杰）