“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”一代人有一代人的长征,一代人有一代人的使命。作为享受改革开放红利的90后青年干部，更应该在这个新的历史交汇点，坚定信念，担当责任，彰显价值，用实际行动证明自己不是“垮掉的一代”，而是“勇挑大梁的一代”。

　　把苦事做实，传承“挑大梁”的精神。“苦不苦？想想长征两万五。”70多年前，有这样一群人，在二十多岁时就承担起非常艰巨的任务，他们爬雪山、过草地、战湘江、渡赤水，纵横两万五千里，靠自己的双腿走完了漫漫长征路。这些人不是别人，正是长征中的青年红军。以史为鉴，作为新一代的90后青年干部要学习老一辈共产党员的吃苦精神，甘于在繁琐的苦差事中锤炼品格，在吃劲要紧的苦岗位上经受淬炼，在情况复杂的苦地方上施展才干，不抱怨现实，不留恋过去，不断跨越新时代赶考路上的“娄山关”“腊子口”，在实现中华民族伟大复兴的历史进程中“勇挑大梁”。

　　把琐事做细，夯实“挑大梁”的根基。“天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。”很多初入工作岗位的90后青年干部想做大事，而不愿意或者不屑于做小事。事实上，所有的大事细分开来都是一件又一件的小事。诸葛亮之所以能够草船借箭，是他关注天气的细微变化，留心曹操的性格特征，抓住了这些细节才创造了“天时地利人和”，成就了“草船借箭”的佳话。青年干部首先要从转变观念入手，重视基础工作，以一丝不苟、细致入微的态度做好每一件具体工作、站好每一个岗哨，尤其在涉及群众切身利益的事情上，不能有差不多的侥幸心理，应从点滴做起，确保工作中每一环节均不出现纰漏，把小事做细做好，以小事成就大事，以实事挑起大梁。

　　把常事做新，练就“挑大梁”的本领。“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。”这一代90后青年干部有个性、有思想、有担当，但要想发挥青年干部的最大能量，让其创造出经得住实践检验、人民检验、历史检验的工作实绩，必须要引导青年干部想创新、能创新、敢创新。在把握时代发展趋势的基础上，青年干部对看似平常的一般性事务要通过创新管理提升效率、改善效果，实现最优模式下的群众利益最大化。其次，要深刻认识到创新要有真学问，年轻人要把学习当成一种责任，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，才能练就过硬本领，增添“挑大梁”的勇气。

　　党的二十大即将召开,站在这样一个特殊时点上,90后青年干部唯有拿出勇挑大梁的担当和敢为善为的本领，扛起新使命、谱写新篇章，奋进新征程、建功新时代，以担当奉献和为民情怀献礼党的二十大。（相城高新区 钱瑜）