千秋伟业，人才为本。党的二十大报告中提出，“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，深刻阐明了教育、科技和人才“三位一体”的关系，充分体现了党和国家对人才工作的高度重视。深入实施人才强国战略，要加快完善人才战略布局，在城市中营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

　　成功的实践离不开伟大思想的指引。近年来，苏州深刻领悟习近平总书记关于人才强国的重要论述，围绕打造国家级人才平台、建设中国人才发展现代化强市的目标，着力为人才搭建一流事业舞台，营造舒心安心发展环境，激发人才创新创业活力，全力营造一流的人才生态，使苏州成为面向全球招才引智的强磁场，不断增强苏州聚人引才的吸引力。

　　打造一流的人才生态，在招才引才方面出“暖招”。近日启动的苏州人才“云上招聘月”，“苏苏有礼”人才体验小程序正式发布，为来苏就业创业青年人才发放10万张“人才体验券”，涵盖面试补贴、驿站住宿、地铁出行等多方面、还可以免费游览沧浪亭、留园等苏州经典园林，让不少青年人才直呼暖心。事实上，这不是苏州首次推出“人才暖心大礼包”。每年7月举办的苏州国际精英创业周，苏州都会以一座城市的名义，为各路英才献上各种福利待遇，吸引更多优秀青年人才来苏州寻找机会、成就梦想。

　　打造一流的人才生态，在企业培育方面出“实招”。企业是人才的“蓄水池”，吸纳贤才，就要为人才提供良好的发展平台和成长空间。苏州作为“全球工业第一城”，坐拥囊括85万家企业在内的280万家市场主体，电子信息、装备制造、生物医药、先进材料等优势产业势头强劲，为人才队伍建设提供了强大的根基。以产业集聚人才，以人才带动产业，苏州已经形成产业集聚与人才集聚协同发力的良好局面。

　　打造一流的人才生态，在政策体系方面出“硬招”。从2016年推出“人才新政40条”，到2020年推出“人才新政4.0版”，再到2021年发布“人才制度改革十五条”，苏州逐步形成了系统化、立体化的人才政策体系，构建起战略科学家、行业领军人才、科技工作者、大学生和技能人才等富有层次性的人才梯队建设。同时，苏州还在科技、金融、产业等方面为人才提供全方位、全链条、全周期的支持。

　　创新之道，唯在得人。党的二十大提出深入实施人才强国战略，全面提高人才自主培养质量，吹响了加快建设世界重要人才中心和创新高地的号角。使命在肩，任务光荣。“你只要一个背包，其他包在苏州身上”，选择苏州，就是选择更好的未来。苏州以其非凡的魅力和活力，全面打响“人到苏州必有为”工作品牌，将为加快集聚全球高端人才作出更大贡献，奋力谱写人才强国战略的苏州篇章。

　　（张建平 渭塘镇）