“此次活动收获满满，两场招聘会收到的80余份简历全部是企业需求的高分子材料、应用化学等专业人才，初步达成意向30余人。我们回去以后将积极跟踪这批求职学生。企业将进一步深化与南京工业大学、南京工程学院等高校的合作，招引更多符合企业需求的人才。”江苏斯迪克新材料科技股份有限公司招聘专员施学娇高兴地说。

　　9月26日至27日，2022年宿迁市“产业人才招引进校园”活动秋季首场招聘走进南京工业大学、南京工程学院，携带膜材料、集成电路、电子元器件、晶硅光伏、汽车及零部件、智能家电等产业链上35家重点企业进校招聘，为企业招揽应用型人才，推动高校毕业生就业。

　　活动期间，分别与南京工业大学、南京工程学院举办校地人才合作座谈会。南京工业大学校党委常委、副校长刘大卫，南京工程学院党委常委、副校长张仰飞出席活动并介绍了学校发展历程及学生生源情况。宿迁市人力资源和社会保障局党组书记、局长钱信松向高校介绍宿迁经济社会发展情况及人才优惠政策。与会人员就深化校地、校企合作进行了交流发言，双方均表示将进一步加强校地企合作力度，不断拓展合作领域，深化合作内涵。

　　活动期间，宿迁市人社局与南京工程学院签署校地合作协议，江苏米格新材料有限公司、江苏盐铁食品科技有限公司、江苏景宏新材料科技有限公司、江苏阿尔法药业股份有限公司、天能集团江苏科技有限公司5家产业链上重点企业与南京工业大学化工学院、材料学院、食品与轻工学院等签署校企合作协议，宿迁市人社局为南京工业大学和南京工程学院学生工作处颁发了宿迁市“招才引智”大使聘书。

　　本次宿迁市“产业人才招引进校园”南京专场招聘活动，京东信息技术、天合光能等一批知名企业，共提供优质岗位1300余个，吸引来自南京工业大学、南京工程学院1228名应届毕业生到场沟通洽谈应聘。活动现场，招聘单位和毕业生们深入洽谈，共有705人达成初步就业意向，其中，硕士及以上学历应届毕业生255人，本科应届毕业生450人。

　　“此次活动对企业来说意义非常大，我们的南京工业大学之行非常圆满，不仅顺利签约成为南京工业大学的就业创业实习实践基地，而且在一个小时之内就收到了20余份专业匹配度高的求职简历，为解决企业高层次人才需求和促进产教融合奠定了基础。”江苏米格新材料有限公司招聘专员张璇说。

　　据了解，宿迁将围绕产业链人才需求，每月至少组织一条线路，赴高校资源丰富地区举办“产业人才招引进校园”活动，通过继续开展形式多样的赴外引才活动，加大应用型人才引进力度，为宿迁经济社会高质量发展提供有力人才支撑。