8月31日上午，南京市及多个区的人社部门举办专场招聘活动，为2022届离校未就业高校毕业生、往届有求职意愿的高校毕业生以及有用工需求的企业之间搭建供需平台。

　　上午，在南京人才大厦的专场招聘活动现场，35家企业带了600多个岗位需求。记者注意到，不少面临就业压力的求职者在薪资方面降低了期待值。但对于招聘企业来说，有既定的用人需求就想选择更优秀的应聘者，因此招聘过程中往往设置了一些硬门槛。总体来说，应聘者和招聘企业都觉得，线下招聘要比网上投递简历更加精准。

　　除了线下招聘，在上午的人社局长直播带岗活动中，南京雨花台区和江宁区的相关负责人分别介绍了重大项目企业进展情况及人才引进政策。与此同时，6家企业在线提供了近300个岗位需求。

　　9月份，南京市及各区人社部门拟将举办高校毕业生等重点群体招聘会225场，有需求的求职者可以关注“南京人社”微信公众号或者搜索“云智聘”微信小程序，了解更多招聘活动和岗位信息。

　　南京市劳动就业服务管理中心就业服务科科长毕丽娟说：“我们近期也通过短信温馨提醒离校未就业高校毕业生，各级人社部门将为他们提供131服务，其中包括1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习等内容。”

　　（汪舒 张健 报道）

　　（本条新闻版权归江苏省广播电视总台所有，转载请注明出处）