规范工作秩序，融入日常监管

　　在宿豫区来龙镇，一种“常态化”、“日常化”的例行巡查模式，正默默陪伴在广大人民群众的身边。无论是校园周边、集贸市场、旅游景区等区域，还是书店、宗教场所、物流快递点、广告公司等地方，都少不了巡查组的身影。该镇建立常态巡查制度，建立动态监管数据库，严格落实讲坛、讲座提前报备制度，严格审核把关，确保过程中无不当信息、言论。同时同步组建有害信息举报队伍，建立排查发现、甄别研判、有效举报等机制。今年以来，全镇共开展巡查130余次，检查书店、印刷企业、宗教场所等重点点位550余家次，履行活动（审批）备案手续12次，清理各类有害信息240余条。

　　加大执法力度，融入社区治理

　　“你们张贴的这些内容不合适，请马上整改处理……”

　　“请把这些内容清理干净，换上这种标语可能更合适。”

　　……

　　近年来，来龙镇将“扫黄打非”与社区治理相结合，严格落实网格长、楼栋长、物业管理员、信息员、社区工作人员、党员“两长四员”网格化管理模式，坚持网上净化和网下清查相结合、集中行动和专项整治相结合、日常监管和明查暗访相结合。在来龙镇的大街小巷，无处不遍布着他们的身影，在网格员和志愿者、广大干群的共同协助下，该镇的良好风气得以保持下来，同时形成了良好的社会风尚。

　　截至目前，来龙镇全镇现有网格83个，网格长15人，今年以来，网格联动共检查经营单位230余家次，出动相关人员400余人次，提供线索10条，协助办理“扫黄打非”行政案件3起。

　　提升乡风文明，融入文明实践

　　近日，在来龙镇新时代文明实践站，一场以“守护小龙人”为主题的活动正在如火如荼进行着。现场参与活动的青少年纷纷热情参与活动，并且分享了自己践行文明新风、做好新时代青年的各种小故事，最后，他们凭借着自己的“扫黄打非”积分，兑换到了不少奖品，孩子们的脸上都露出了幸福的笑容。

　　来龙镇将“扫黄打非”工作站与镇村两级新时代文明实践站所建设有机融合，组建了“守护小龙人”“红色白鹿湖”等19支志愿服务队，积极推出积分兑换制，以积分兑换奖品的方式鼓励辖区群众积极参与“扫黄打非”宣传教育、志愿服务等活动1300余场次。把“扫黄打非”纳入“讲文明树新风”、村规民约等群众精神文明创建活动中，全镇先后有1人获得了“中国好人”、6人获得“江苏好人”等荣誉，在全社会树立了维护正道正义、争做文明善举的良好社会导向。

　　守护网络空间，融入网信工作

　　来龙镇邀请区委网信办开展网上“扫黄打非”业务培训，对辖区内自办网站、微信公众号等新媒体运营情况进行排查，不断强化网络巡查监测，开展网络直播、网络游戏、网络文学等专项整治，巡查发现涉黄涉政网站3个，协助清理存在潜在风险网站或信息20余个。并联合“龙腾有@”志愿服务队开展“净网”专项行动，定制尺子、文具袋、手持扇等绿色文明上网宣传品5万余份，营造绿色上网、文明用网氛围。

　　净化文化市场，融入居民自治

　　来龙镇组建了由个体经营户、物流配送员、外卖小哥等62名志愿者联合成立的“阳光龙凤街”志愿服务队，积极参与“护苗”专项行动。组织辖区20余家印刷复制发行单位签订规范经营承诺书；发挥物流配送员、外卖小哥走街串巷的优势，举报非法经营的游商地摊，建立问题线索直报机制，已解决商圈用户广告刊印版权问题10余起。发挥社区自治组织力量，组建“团聚来龙”志愿服务队，协助清除污浊小广告和黄色暴力低俗宣传品160余个，引导和鼓励居民自编自演反映“扫黄打非”内容的文艺节目10余个，营造有序经营、健康文明的文化氛围。

　　下一步，来龙镇将以此次全国“扫黄打非”进基层示范点创建为契机，将“扫黄打非”工作与基层平安建设、精神文明建设、新时代文明实践中心建设等工作深度融合，通过党建引领，增强“扫黄打非”向心力；多元互动，提高“扫黄打非”主动力；共建协作，扩大“扫黄打非”影响力，确保全镇意识形态安全、政治安全、文化安全，在推动“扫黄打非”工作中讲好“来龙故事”、精塑“来龙品牌”，为来龙经济社会高质量发展营造良好的舆论氛围和社会文化环境。（刘蕙凝 张素菁）