镇江3.56万家中小微企业可阶段性缓缴职工医保（含生育保险费），缓缴费用近9亿元。7月22日，记者从市医保局获悉，为助力企业纾困解难，镇江市实施又一项惠企政策，中小微企业阶段性缓缴职工医保期间，参保人员待遇应享尽享。

　　2022年7-9月，镇江市对参加职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，实行缓缴3个月职工医保政策，缓缴期间免收滞纳金。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

　　“医保部门对符合条件的中小微企业实行‘免申即享’服务，无需提出缓缴申请即可享受缓缴政策。”市医保局相关部门负责人介绍，缓缴期间参保人员医保待遇不受影响，可正常享受就医、报销和生育保险待遇。

　　缓缴期间退休人员待遇享受是否受到影响？参保人员是否可以正常办理离职、医保关系转移等业务？记者了解到，缓缴期间参保人员职工医保费视同足额缴纳，正常享受相应待遇，并可按规定正常办理各类医保业务。此外，企业出现注销等情形的，应在注销前缴纳缓缴的缴费。企业在缓缴期间确有缴费需求的，可联系医保经办机构，申报缴纳7-9月职工医保费用。

　　据悉，缓缴期满后，企业在12月底前缴清缓缴的职工医保费用的，不加收滞纳金；对企业逾期补缴费用的，将按日加收0.05%的滞纳金。签订税库银三方协议的，税务部门将在12月底前补扣所属期7-9月份企业应缴未缴的职工医保费用。

　　（来源：今日镇江）