外卖送餐员、快递员、 货车司机、网约车司机等与平台经济相伴而生的新就业群体，已成为经济社会发展中不可或缺的重要力量。为了服务好“互联网+”新业态的这支生力军，江苏南通创新成长关爱模式，启动“助新成才”计划，通过组织赋能搭建向上阶梯，让新就业群体与快速发展的城市共同成长、互相成就。

　　“我的心中一直有个大学梦，但是没有完整的时间提升学历，‘江海新才’学院可以说是为我们定制的云端大学！”在南通市崇川区，快递小哥高天的手机上收藏了一个“南通开放大学”的网页，送件间隙，他常常登录浏览学习。今年7月，高天报名了南通开放大学的“江海新才”学院，只要完成在线学习，并通过考试，即可获得大学学历。

　　“江海新才”学院由南通市委组织部、南通市委两新工委牵头，依托南通开放大学成立。它专门面向快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等“城市小哥”群体，提供学历教育和免费技能培训。高中或同等以上学历即可报名，两年半到三年左右修满规定学分，即可获得相应学历。“江海新才”学院给新就业群体提供了建筑、机电、经管三大技能模块的BIM、安全员、电工、广告设计师、电子商务师等技能资格证书，选择面比较广，也非常实用。

　　参加“江海新才”学院学习的学费，由财政予以补贴，学员个人仅需承担20%。南通市委组织部还设立了300万元的“江海新才”助学金进行兜底保障。原本六七千元的学费，个人只需支付千把块钱。学历+技能双提升的“1+N”模式，让许多城市小哥颇为心动。计划7月初启动以来，已经吸引了数十人报名。“有了学历和技能的提升，对我们以后改行，或者找新工作有很大的帮助。” 网约车司机王剑峰说，得知有这么好的机会，他和许多同行都想咨询了解一下。

　　目前，南通新业态新就业群体人数近10万人。为服务好这一群体，南通还推出“心新通”小程序，新就业群体参与志愿服务、协助网格管理等，均可获得“新锋指数”，作为奖品兑换、荣誉评定依据。通过“新锋指数”管理，对业绩突出、积分排名前3%的外卖小哥、快递员、货车司机、网约车司机分别授予荣誉称号，并享受优先发展入党、优先培养锻炼等“六个优先”政策，提升他们的职业认同感和归属感，最大限度地激发释放新业态新就业群体服务发展、参与治理的强劲动能。

　　（来源：掌上南通）