眼下高校毕业生就业正处于关键时期，江苏各地各部门积极开拓市场化渠道、挖掘更多岗位助力大学生充分就业，同时抓好重点群体就业帮扶，精心护航毕业生求职之路。

　　在南京市工商联举办的"南京市民企高校携手促就业专场招聘会"上，200家优质企业带来了医药科技、文化传播等5000多个岗位。受益于南京引才奖补政策，不少企业拿出一半以上职位数专门招聘应届生。现场，600多名求职学生和企业达成了初步就业意向。

　　求职学生喻燕说：“通过这次招聘会，我发现民营企业有很多福利，对员工的培训机制都非常好，我觉得民营企业会有更多的发展前景。”

　　南京银都奥美广告有限公司人力资源总监袁苏说：“如果我们和毕业生签订一年以上的劳动合同，我们单位可以取得1000-2000元的补贴，促进企业吸引更多高校人才。”

　　南京市委统战部副部长、南京市工商联党组书记丁铭说：“我们工商联有将近6万个会员企业，我们要把6万家规模以上的和重要的民营企业规模效应发挥好，带动更多的民营企业充分吸纳就业，让毕业生能应就尽就，企业能应招尽招。”

　　毕业季，江苏各地优化调整"线下招聘疫情防控支持政策"，结合属地高校专业特色，对接当地主导产业企业，以多种形式引导高校毕业生本地就业、返乡就业。在淮安，江苏财经职业技术学院举办多场“名企优才”校园招聘会， 近100家企业拿出2300多个就业岗位，涉及制造业、文化旅游等多个当地优势及成长型行业。泰州在南京医科大学举办“才聚泰州 共赢未来”泰州日系列活动，扬子江药业集团等29家企事业单位提供了174个岗位，132人达成初步就业意向。现场还为拟来泰就业人才发放了“人才政策大礼包”。

　　应届高校毕业生党博博说：“今天我过来办理入职转正相关的手续，从我看完短视频到我到常州入职，时间大概有一周左右。我对我现在就职的企业比较满意，它是一个大型汽车制造厂，和我的专业是非常对口的。”

　　常州市钟楼区人社局高层次人才中心主任张涛说：“从今年3月起，已累计开展直播1800多小时，收到简历3500余份，预约面试1500多人，入职800多人，取得了较好的成效。下一步，我们将深入推进网络直播招聘基地建设，引育数字人才，多渠道促进大学生就业。”

　　为进一步拓宽基层就业空间，江苏省今年还将招募不少于2000名“志愿服务乡村振兴计划”高校毕业生从事基础教育、医疗卫生、社会治理等志愿服务。到苏北基层就业3年以上的，还将有一定的学费补偿。针对低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体，各地建立帮扶清单，提供“一人一档一策”精准服务。对于暂时没有找到工作的青年，今年江苏还将实施5万个就业见习岗位募集计划，提升这一部分人群的就业能力。

　　南京晓庄学院招生与就业工作处处长李伟说：“对于家庭经济条件困难的学生，我们一方面给他们申请就业困难补助，毕业离校后我们也会及时推送，根据他就业的范围提供相应的岗位信息。”

　　（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者刘聪琳、浦沫瀚、陈忠耀、李泽灏 常州中心站 泰州中心站 淮安台、泰州台报道）