党委组织部（人力资源部） 刘雪峰

　　家庭是人生的第一所学校，中国的家风家训在数千年的历史长河中始终受到极大的重视。时而至今，我们做人处世的种种准则大都源于中国家风家训，为人父母者有责任和义务将其传承下去并发扬光大。

　　我是一个出生在上世纪70年代苏北农村的孩子，父母面朝黄土背朝天的身影从我记事起就深深地刻在了我的脑海，虽然那个时候苦点、穷点，各方面条件都差点，但是父母对我和弟弟的教育却从来没有大意过，按照他们的话说，不成才起码要成人，可以走弯路，但歪路绝不能走，做人要善良厚道诚实，这也许就是我现在理解的当时我们家的家风家训吧。固然，父母亲的朴素、善良、勤俭也给我长大后的人生树立了非常良好的榜样。

　　作为江苏有线大家庭的一份子，我觉得，我们的企业文化就是我们的家风家训，尊重领导、团结同事、遵章守纪更是每一位员工义不容辞必须遵守的规矩。

　　所谓“没有规矩，不成方圆”这是人们常挂在嘴边的一句话，无论大家、小家，都有不同的家风家训。家风是人们在工作和家庭生活中形成的一种稳定的风格、作风和传统，包括为人处世的态度和行为准则。家风是一种潜在无形的力量，在日常的生活中潜移默化地影响着每个人的心灵，塑造我们的人格，是一种无言的教育、无字的典籍、无声的力量，是最基本、最直接、最经常的教育，它对我们的影响是全方位的。我们在日常生活中习惯性的言谈举止营造了特定的家风，家人在这种特定家风的熏陶下，会经过耳闻目睹接受影响。这其中，“模仿”起着重要的作用。比如在自己家里，不管我们是否意识到自己的言谈举止会对孩子产生某种性质的影响，然而，他们都在模仿。

　　对于我来说，我家的家风就是“学会做人”。这里讲的“学会做人”指的是在道德品行方面要做好，不是说要做到最好，但在一般情况下，我都以此来告诫我自己。在为人处事方面，对别人要做到宽容、和善、认真地对待；在生活上，我会做到细心，对每件事都坚持认真地去处理；在道德方面，我时常提醒自己绝不做任何破坏、违反社会规则的事情，我会尽力地做好道德上的小事情，从身边的小事情做起，不要做得最好，但我会尽自己最大的努力去对待它们。

　　好的家庭家风就是一所学校。因为家庭家风虽是无形的、潜在的，但对我们的孩子以及身边人的影响却是巨大的，它对每个人的成长既是一种耳濡目染、潜移默化的教育，又是我们行为规范的“调节器”，更是陶冶我们道德情操的天然“熔炉”。在这里，我简单举两个例子，美国的爱德华和珠克两个家庭，家庭家风传至八代。爱德华是博学多才的哲学家，勤奋好学，为人严谨，为子女树立了良好的风范。他的子孙中有13位当过大学校长，100多位教授，80多位文学家，60多位是医生，还有1人当过副总统，1人当过大使，20多人当过议员。而珠克是远近闻名的酒鬼和赌徒，毕生玩世不恭，浑浑噩噩，无所事事。他的子孙有300多人当过乞丐和流浪者，400多人酗酒致残或夭亡，60多人犯过诈骗和盗窃罪，7个人是杀人犯，总之没有一个是有出息的。两个家庭的家庭家风在潜移默化中影响着后代，父传子，子传孙，子子孙孙世世代代相濡染，相延续，在社会的大舞台上向两极发展着。所以说，家庭家风的好坏直接决定着子女的成才与否。

　　中国的每一个家庭都有自己的家风家训，我家自然也不例外。我家的家训是：尊敬老师、长辈、同学和任何有残疾的人；勤劳节俭懂得持家；远亲不如近邻，好好对待邻居；勿以善小而不为，勿以恶小而为之。这些家训，是自古以来存在在每个人心中的，但真正做到的，却少之又少。老祖宗把它们定为家训，是为了让中华儿女世世代代永远牢记中国五千年历史文化的璀璨，我会努力做到，同时也会影响周围人，让他们也做到。

　　正值公司融创转型的关键时刻，公司上下都在认真学习姜龙董事长等公司领导的一系列讲话精神，全体员工埋头苦干，谨记董事长的谆谆教诲和殷切希望，我作为一名共产党员，更要以端正的态度和良好的作风全身心地投入到工作中来。

　　家风如细雨，润物细无声。每一位成年人都要把握好自己的言行，为单位同事和自己子女的成长营造良好的工作和生活环境。因为只有正当的家风，才能给每个人创造良好的成长空间和环境，良好的家风是我们终身的财富。

　　来源：江苏有线党委组织部（人力资源部）