大事难事看担当。为克服疫情对经济社会发展带来的不利影响，镇江市、淮安市的广大党员干部充分发挥先锋模范作用，冲锋在助企纾困的第一线，坚持把稳就业、保用工放在最重要位置，用实际行动诠释初心使命，为夺取“双胜利”提供坚强组织保障。

　　淮安电子商务现代物流园有19家快递物流企业，单日入园货车1300余辆。原本每辆货车每天进入园区都需要办理一张通行证，影响了企业运营效率。淮安区道路货运行业党委了解到这一情况后，积极帮助企业与相关部门沟通协调，会同政府“驻企党员”、企业，共同对货车轨迹跟踪监督，在确保查验管控标准不降低的情况下，将原先由每辆货车办理一张通行证，变为每个物流企业办理一张通行证。由此，每辆货车每天可节约2.5小时左右的通行时间，企业货运业务量较之前平均增加了15%以上。

　　“非常感谢区委区政府的关心和帮助，解决了我们这些快递物流企业的大难题。”中通快递江苏公司苏北片区负责人付其伟说。

　　为更好地帮助企业纾困解难，淮安市涟水县还创新开展服务项目“大走访、解难题、促发展”“千名党员进千企”等活动。广大党员干部化身“红色代办员”，帮助企业“摸实情、送政策”。因受疫情影响，淮安特创科技有限公司二期项目的进场施工人员受到制约，涟水经济开发区第一时间组织帮办党员进驻工地，协调人社、镇村等多个部门单位，解决用工100多人，并联系卫健部门开展核酸检测“上门送检”服务。目前，厂房主体已经封顶。

　　“我们发挥好党组织的桥梁作用，组织帮办党员把惠企政策送上门，清单化、闭环式为企业纾困解难。”淮安涟水县经济开发区投资促进局副局长李晓说。

　　今年以来，淮安在全市深入开展“四助四送”助企纾困活动，已累计走访重点市场主体1万户，小微市场主体8.8万户，累计收集交办市场主体诉求建议837条，已办结810条，办结率96.77%，市场主体满意率98.33%。

　　镇江元理创新科技有限公司是一家新兴科技型公司，今年公司需要扩大规模招募新人，但因为疫情防控原因，面试无法正常进行，如何筛选合适人选成为难题，镇江人社部门的就业服务专员发挥了大作用。

　　“通过镇江人社的微信公众号，建立企业用工诉求平台的专门通道，由就业服务专员点对点地和我们联系，征集用工的需求，在线上向求职者进行推送。”镇江元理创新科技有限公司总经理张胜说。

　　今年，镇江市人社部门全面启动“先锋联千企，聚力保用工”行动，组织系统内党员深入多家重点企业，通过电话问、上门访、云端招等“一对一”“点对点”形式，收集岗位需求信息1万多个，建立就业先锋服务群45个。同时联合司法、科技等部门，对疫情防控下工资如何发放、合同如何履行等中小微企业关心关注的问题进行答疑解惑。

　　“加强对重点群体和小微企业的帮扶，推动各项稳就业政策落地生效， 以实际行动助力企业纾困解难。”镇江市劳动就业管理中心培训科科员林露说。

　　面对疫情防控形势持续向好，镇江聚焦稳增长、保就业、保民生关键环节靠前服务，围绕产业“四群八链”开展“链上先锋”行动，成立1个市级党建联盟、8个市级产业链联合党委，在项目上组建行动党支部，千方百计确保各项惠企利民政策落地见效，让广大企业、群众实实在在得到实惠。

　　市场主体是稳定经济基本盘的重要基础。淮安镇江两地党员干部，积极主动当好助企纾困的“店小二”，切实帮助解决生产经营中的困难问题，为企业复工复产送去了“及时雨”。随着各项政策相继落地，稳市场主体、增发展活力的效应将日益凸显，并为经济平稳运行提供有力支撑。