今年以来，江苏淮安经开区积极探索新业态、新就业群体党建工作新方法新路径，依托威海路——南昌路省级食品安全示范街区，建好用好钵池街道“‘红亲亭’暖新驿站”，精准对接需求，强化组织引领和服务保障，切实增强新就业群体组织归属感、社会认同感、职业荣誉感。

　　围绕“谁来抓”，打造“贯穿联动”的组织体系

　　“组织部门、行业主管部门、属地以及大众百姓，能够关注、关怀这些新业态新就业群体，让他们感受到被呵护、被认可，以实际行动传递温暖、传播正能量，是非常好的形式。”——市委常委、经开区党工委书记徐子佳在“为新业态群体找到城市归属感”主题协商议事活动中表达了对新就业群体的关心关注。

　　淮安经开区着力构建由区党群工作部牵头抓总，区住建局、市场监管局等行业主管部门各司其职，机关部门、街办社区、新业态组织、新就业群体共创共建的党建工作新模式。组建党建工作专班，以新业态、新就业群体为重点，开展“两个覆盖”集中攻坚及质量提升行动，采取单独组建、联合组建、区域统建等方式，推动新业态企业、网点党支部应建尽建。今年以来，单独组建快递物流等新业态领域党组织8个，不断增强党组织在新业态、新就业群体中的凝聚力、号召力、影响力。

　　围绕“抓什么”，打造“灵活管用”的服务阵地

　　“我每天都要接30单以上，经常为了赶时间就随便一吃，累了就靠着摩托休息一下，自从有了这个暖新驿站后，我只要路过有时间就进来歇个脚，灌点热水，有时还能把饭热一下，太好了!”外卖小哥孙大伟感叹地说道。

　　该区党建工作专班巧用“小温馨+暖举措”的工作方式，通过建立健全“暖新机制”、建好用好“暖新驿站”、做优做实“暖新服务”，全面深化新业态新就业群体各项关爱帮扶工作。在钵池街道部分社区党群服务中心、威海路部分商户门店设立首批“‘红亲亭’暖新驿站”“暖新服务站点”“暖新先锋单位”“暖新先锋商户”22家，为新业态、新就业群体提供临时休息、饮用热水、手机充电、雨伞借用、书籍阅读、心理咨询、政策咨询等温馨服务，充分做好服务保障、诉求征集等工作，有效团结凝聚新就业群体。下一步，将探索与各类平台企业合作共建，依托末端站点，整合各级党群服务中心、党建工作指导站、工会之家、银行网点、小餐饮店、药店、便利店等资源，打造70家接地气、小而精的“暖新驿站”。把“暖新驿站”真正打造成新就业群体休憩的港湾、学习的平台和温暖的家园，做到服务“不打烊”，关爱“全天候”。

　　围绕“怎么抓”，激活“神经末梢”的红色动能

　　“新业态群体是参与社会治理的新生力量，我们推动社区网格支部与威海路个体工商户联合支部共创共建，组织物业、快递、外卖行业负责人列席社区相关工作会议，引领新就业群体主动践行社会责任，有序融入社会治理。”钵池街道机场社区党委书记、居委会主任马拥军十分重视新就业群体的作用发挥。

　　该区党建工作专班建立健全“平台企业—新就业群体党支部—行业主管部门”沟通联络机制，探索设置“食安卫士”“淮上义士”“骑手先锋”“红领车队长”等志愿服务岗位，组织新业态从业人员有序参与社会治理，在疫情防控、社区环境整治、安全隐患排查等方面献计出力、担当作为，推动新就业群体成为基层治理的新生力量，融入基层治理大格局。疫情防控期间，该区道路货运行业党委组建了党员货车司机志愿服务队充实交通卡口、货车集中消杀点、公安信息核查、临时隔离点等关键领域防控力量，参与解决物流运输突出问题，夯实全程闭环管理机制，为企业原料进厂和产品外销畅通渠道、提质增效，为疫情防控和稳企发展贡献“新”力量、彰显“新”作为。