随着短视频、直播带货等数字经济新业态的蓬勃发展，数字经济及其关联领域提供的就业岗位占比近1/3，呈现就业容量大、专业覆盖广、人才需求旺、岗位品质高的特征。为此，南京市商务局联合南京信息职业技术学院，精准对接用人单位需求，举办数字商务人才专场招聘会。

　　上午，记者在南京信息职业技术学院看到，不少学生手拿简历，信心满满地穿梭于企业展位之间，与用人单位沟通薪酬、发展空间等自己关注的问题。就读于该校市场营销专业的学生周转，有志于从事电子商务相关的工作，还有一年才毕业的她早早做好准备，在现场投递了多份简历。“我想了解一下直播运营的岗位工作内容，先找到一个实习岗位，学习锻炼一下，准备和企业再聊聊。”

　　据了解，逐日千里、江苏顺丰速运、灯盟文化传媒等20余家企业带来了超过200个就业岗位，涉及新媒体营销、物流、财会等领域。江苏猎宝网络科技股份有限公司的主营业务是电商直播带货，为了迎接即将到来的网购高峰，该公司现场与多位毕业生达成了就业意向。企业总经理张晓告诉记者，直播带货是一个新兴行业，年轻人有想法、有活力，产业领域对年轻人的需求比较大。

　　续近3个小时的招聘会，吸引了500余名学生入场，达成就业意向120余人次。用人单位介绍，这得益于学校完善的校企实训基地培训和精准匹配当前就业需要的课程开设，本轮求职毕业生综合素质高，稍加培训即可满足企业上岗需求。南京信息职业技术学院数字商务学院院长刘东风说：“目前专业的培养目标是要符合现代的新产业、新技术、新业态的需要，学生在校期间的课程与社会需求是较为接轨的，所以受到企业的欢迎，当前学校提供的岗位已经超过学生人数的五倍，学生的选择空间很大。”

　　为解决好学生、学校、用人单位之间的供需关系，办好双选会，南京市商务局会同南京电商协会从企业需求出发，精心策划、周密准备，前期进行了企业人才需求征集调研。同时，积极协调联络学校，摸底调查毕业生求职状况，了解毕业生专业就业意向，为高校毕业生和企业双方对接打下坚实的基础。

　　下一步，南京市商务局将坚持政校企同向发力，组织开展形式多样的校企对接和人才双选活动，满足毕业生各项求职需求，同时也将开展大学生互联网营销师大赛和网络营销人才培训“青梅计划”，为大学生就业提供新思路和新选项，打造“专业素养强、创新活力强、合规意识强”的数字商务人才队伍。

　　（来源：江苏新闻广播/索浩阳 通讯员/王群 编辑/国正）