江苏省人社厅近日印发通知出台12条举措，积极应对疫情影响。

　　助企纾困方面，从“减、缓、返、补”等综合施策：今年延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，失业保险缴费费率继续为1%，其中单位和个人分别为0.5%；工伤保险基金备付期在24个月以上的统筹地区，工伤保险费率下调50%；困难企业可缓缴养老、失业和工伤三项社保费，期限不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，也不影响职工社保权益；对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，返还比例最高提至90%，且全面推行“免申即享”。

　　促进就业方面，持续优化企业招聘用工服务，建立用工余缺调剂机制，帮助企业搭建共享用工信息对接平台，持续开展各类招聘活动；大力开展职业技能培训，允许具备条件的地方再拿出4%的失业保险基金结余用于职业技能培训，推广利用互联网发放职业培训券等直达到人的手段，增加培训供给，增强劳动者适岗转岗的技术技能素质；同时，大力开发卫生防疫临时公益性岗位，募集就业见习岗位，及时兑付就业见习补贴资金。

　　此外，根据国家部署，江苏延续执行失业保险保障阶段性扩围政策，今年底前继续向参保失业人员发放失业补助金。开通失业保险申领24小时网上受理平台，确保失业人员按时、足额领取失业保险金，保障基本生活。

　　江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/浦沫瀚 冯水清 编辑/胡超