当前，苏州在抓好疫情防控工作的前提下，多措并举通过线上“云”招聘等形式，全力满足企业用工需求，保障重点企业复工复产。

　　近日，苏州2022年春季高校毕业生网络招聘大会正式启动。这是苏州市人才服务中心打造的公益平台，有高校毕业生招聘需求的各类用人单位均可免费参加。得益于良好的供需对接服务，平台一经推出就受到了高校和企业的积极响应。

　　“目前已经有将近150家单位申请参加招聘会，提供的岗位已经达到了3600多个，同时我们也开始面向全国的高校进行广泛的宣传发动，吸引高校毕业生能够积极参与到我们的活动中来，尽早实现就业。”苏州市人才服务中心毕业生就业指导科科长

　　顾秋嵩说。

　　除了针对高校毕业生的线上招聘，今年以来，围绕高层次人才引进和企业用工等多样化的需求，苏州积极运用“云聘荟”、“苏州日及校园引才平台”、“苏州人才网”等互联网平台发布信息、对接服务，精准满足用人单位人才需求。截至目前，共有1210家单位，发布10051个岗位，有力保障了企业复工复产。

　　“比如说年薪20万以上或者是硕士研究生以上的一些人才需求，那么在我们这个平台上集中发布。苏州市成立了高端人才引进猎聘联盟，利用这些专业机构的一些人力资源的专业配给能力，为平台上的这些企业的岗位来提供精准的人才对接。”苏州市人才服务中心高层次人才服务科科长袁晓鸣说。

　　通过对苏州全市800多家重点企业的监测数据表明，目前，苏州重点企业开工率已达100%，员工的返岗复工率达到了96.62%。

　　“我们继续强化招聘服务，通过线上的招聘服务，以云平台的招聘以及直播带岗多种形式，加大力度地进行招聘。所有有用工需求的企业都可以通过我们“就在苏州”这样的一个平台，免费进行发布。”苏州市人力资源和社会保障局副局长谭国明说。

　　（来源：江苏广电苏州中心站/施志鹄 郭彧 编辑/汪璐）