我苏网讯 2月7号下午，经过20多小时的车程，来自山西、陕西和河南等三省六地的返岗复工专车抵达昆山，据了解，这批点对点“专车”共带回新员工近1000人。预计到2月15日前，将有8.5万名新员工来到昆山就业。实现了疫情防控和返昆返岗两不误。同时现场发放“暖心包”，将昆山“如意服务”和“城市温度”传递给每一位务工人员。这也是昆山自疫情以来，第三年组织“点对点”送工活动。

　　来自山西运城的李玭楠是一名刚毕业的大学生，节前听到有这样的就业包车服务，他第一时间报名参加，而这也是他第一次来昆山。“坐大巴很方便的，省去了很多麻烦，而政府推出点对点还是挺好的，对于扶贫的地方可以直接就过来了，不像以前坐车到处跑，然后也找不到工作，我觉得这个挺好的，有一种那种感受到家的温暖。”

　　作为制造业大市，昆山经济体量大、用工需求庞大，据排摸，今年企业订单充足，近7成企业都有新的用工需求。昆山人社部门常态化开展“暖心访”惠企服务活动，形成规上企业“千企”画像和精准服务清单，在春节前夕出台稳岗留工、暖心惠企政策，全力保障企业有序生产。同时提前组织“点对点、一站式”员工输送，高效助力企业复工，帮助务工人员安全有序返岗。

　　此外，昆山人社部门持续打造“就在苏州•昆山如意”服务品牌，率先推出“首选之窗”示范企业培育计划，帮助优质重点企业搭建引才、用才、育才、留才高效平台。同时实施“百校千企引才计划”，深化职业指导、首选课堂、 “和风暖阳”调解等暖心惠企服务，全方位促进企业经营壮大、帮助劳动者成长发展。

　　稳岗复工和保障用工“组合拳”既是惠企服务、优化营商环境的务实之举，也是奋战一季度、确保“开门红”的重要举措。去年12月28日，苏州出台稳岗惠企十条政策，就支持“节前留苏、节后返岗以及有序组织人力资源劳务协作”出台系列举措，有6成规上企业外地员工留在了苏州。春节前，苏州已与全国229个地区特别是劳务输出集中地签署了合作协议，为节后用工做好“蓄水储备”；同时，组织指导大型企业提前谋划开通“点对点”返岗复工包车。据统计，春节期间已有513家大型企业计划安排火车、汽车有序安排组织返岗工作，较去年企业安排、车辆批次安排和“点对点”组织返岗人数分别增长53%、71%和32%。

　　据调查，目前苏州工业企业订单需求较为充足，用工形势稳中向好。苏州人社部门通过企业监测、抽样调查、联系走访、专人服务、云上招聘等措施，强化实施跨地区人力资源服务劳务协作机制，促进企业用工。

　　苏州市人力资源和社会保障局副局长谭国明表示，预计节后一周内苏州全市企业复工量达九成以上。下一步，苏州将围绕“稳就业、稳用工、优技能、惠民生、促发展”主线，通过建设高质量就业示范城市、技能型先导城市、创新创业城市，将苏州打造成“劳动者就业创业首选城市”。

　　（来源：江苏广电苏州中心站/耿昊东 施志鹄 郭彧）