致力打造智造强市、枢纽要市、滨江都市、幸福街市、美好城市……《政府工作报告》提出的未来五年的主要任务和2022年六个方面的具体工作举措引发代表、委员广泛热议。

　　报告摘登：

　　始终把人民放在心中最高位置，拓宽就业创业渠道，办好人民满意教育、提升健康服务水平，全力办好民生实事，真抓实干解民忧、纾民困、暖民心。

　　张志坚

　　人大代表、省靖中校长

　　今后五年，也是省靖中发展的进阶五年。对于报告提出的“省靖中在泰州率先创成高品质示范高中”的目标，我们深感重任在肩。2022年，市政府将进一步加快实施名师培养工程，引进双一流、重点师范院校毕业生等高层次教育人才30名以上，这为省靖中高品质发展增强了支撑力和保障力。我们将继续全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，锚定跻身省高品质示范高中建设立项学校目标，高举质量大旗，深入实施学生品格提升工程，持续推进教育教学改革，探索拔尖人才培养机制，着力培养品德优良、身心俱健、文理兼通的责任担当者和实践创新者，不断丰富师生校园生活，为老师们施展才华提供更多更好的平台，让学生们在多彩的教育活动中增长才干、升华精神。

　　许晓波

　　政协委员、市人社局副局长

　　就业是民生之本。2022年，市人社局将不断拓宽就业渠道，一方面引导企业积极发挥主体作用，在薪酬制度制定、员工技能培训、党团工会组织作用发挥等方面给予指导，营造良好的用工留工环境，对自主招工力度大的企业，给予综合补贴奖励。另一方面加大引才用工服务，持续开展“入企服务专项行动”，打出“减缓返补”组合拳为企业减负增效稳岗；推出“乐业马洲”就业品牌项目，集中组织多种形式、覆盖城乡的“四季招聘”“高校引才”活动，促进人力资源岗位对接。人社部门还将注重利用市场配置功能，组织市内外优质人力资源服务机构成立服务企业用工联盟，搭建企业和联盟合作桥梁。在全国范围内新建5家劳务协作基地，建立“1+4”五方（我市人社部门、省内外人社部门、人力资源服务机构服务企业用工联盟、省内外职业院校、我市用工企业）合作的人力资源储备供应机制。

　　钱卫娟

　　人大代表、市疾控中心副主任

　　报告中提到要进一步增强共建共享保障力，提升健康服务水平。作为医卫战线的一员，我倍感使命在肩。2020年以来，新冠疫情持续影响市民生活，期间我和我的同事们向疫而行，闻令而动，始终冲锋在疫情防控的第一线。当前，国内疫情不断出现新的动态，存在诸多不确定因素，对此政府投入了大量的人力、财力、物力来全方位保障市民健康和生活，我在日常的工作中切实感受着政府的为民情怀，更坚定了医务工作者的初心和使命。在2022年，我将继续发挥专业优势，发挥好专业领域业务带头人作用，主动学习借鉴各地抗疫经验，精准把脉本领域抗疫及公共卫生工作，积极献计献策，为市委市政府当好抗疫决策参谋；充分发挥人大代表的桥梁纽带作用，从卫生工作者和人大代表两个维度，深入基层群众，了解群众“急难愁盼”健康关切，讲好卫健故事，推介卫生新政，当好人民群众的“健康代言人”，做一名“有温度”的人大代表。

　　高峰

　　政协委员、市人民医院党委副书记、院长

　　2022年，市人医将在提升健康服务水平上狠下功夫，积极完善高效率院前急救医疗体系，织密急救网络，让急、危、重症病情或突发公共卫生事件在第一时间得到有效救治；加速推动“互联网+医疗健康”发展，健全全民健康信息平台，动态更新电子健康档案和电子病历数据库，逐步推进居民基本健康信息和公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品管理、综合管理等有机融合，让信息多跑路，让患者少跑腿。与此同时，医院还将全面提高公共卫生应急救治能力，按照高标准建造涵盖200张床位、20个传染病重症监护室的传染病处置病房，用来收治突发性强、影响范围广的传染性疾病；加强队伍建设，加大培训力度，抓好人才培养工作，提高服务质量，有效提升公共卫生服务水平；利用媒体宣传教育，开展进机关、进企事业单位、进社区、进学校和进乡镇的急救知识和技能培训，不断提高群众健康素养，全面提高社会人群的应急处置能力和自救互救水平。

　　报告摘登：坚持底线思维，强化忧患意识，统筹抓好安全和发展两件大事，把防范化解风险作为工作中的重中之重，把安全发展主动权牢牢抓在手上。

　　王标

　　人大代表、市消防救援大队大队长

　　2021年，市消防救援大队会同各地各行业主管部门，针对市民关注的“九小”“多合一”场所、高层建筑等重点领域常态化开展综合治理，制作印发13类重点场所火灾防控管理指导手册，推行“四步两策”阳光执法举措，累计服务近500家规上企业和公众聚集场所，帮扶86个住宅小区整改突出隐患，踏勘指导340个老旧小区规划消防改造。新的一年，市消防救援大队将以推进消防治理体系和治理能力现代化为目标，推动提升基层消防监管和服务水平。以“如何履行好市消防安全委员会办公室职责、如何组织好各地各行业主管部门消防业务培训、如何指导好突出问题隐患的鉴定和核销”三大课题，作为重点研究方向，自强素质、创新探索，优化服务、依法监督。围绕《政府工作报告》中提出的社区中心消防站建设要求，进一步发挥专业技术优势，严密组织岗前培训和定期拉动演练，推动社区中心消防站高质量投入运行；积极提供技术指导，助力老旧小区开展消防安全提升工程，切实提升群众生活安全指数。

　　卢国锋

　　政协委员、靖城街道布市里社区党委书记、居委会主任

　　在基层治理方面，布市里社区一直坚持党建引领。目前我们正整合现有基层力量，优化网格设置和人员配置，提升网格人员服务水平，进一步健全网格架构，全面拓展网格服务功能，畅通社区治理“大循环”。今年，布市里社区将继续通过“党建+”的工作形式，创新基层党支部的特色和品牌，打造出“邻·聚·里”党建服务品牌，以促进资源和信息共享为重点，以“惠民、兴业、善政”为目标，以党建引领推动品牌发展，凝心聚力，全面构建以社区党组织为核心的区域治理共同体，推动基层服务型党组织有水平、上台阶。今年，社区还将启动解放南路机关宿舍的改造，届时将协同街道、社区、施工单位、居民代表等共同参与改造讨论，坚持问题导向，及时完善方案，规范监督管理，进一步深化为民办实事，让社区治理更加规范化，让老城更新更具“烟火气”。

　　蔡建球

　　人大代表、滨江办事处朝阳社区党委书记

　　“多合一”场所、群租房等是安全隐患的多发地。在安全管理方面，社区将联合消防部门、安监部门定期对“多合一”场所进行检查。群租房内居住人员多且复杂，社区将以“不漏一间、不漏一户、不漏一人”为要求，安排网格员对辖区内群租房、出租房情况进行全面细致的排查。社区治理是创新社会治理的基础平台，也最能直观地了解群众的“急难愁盼”。在网格管理方面，我们将通过楼道推选的方式，评选热情度高和积极性高的居民做网格信息员，更好更快地倾听群众心声。同时，将尝试招引公益性组织入驻网格，并把相关专业资源整合起来，为社区居民提供精准服务。此外，我们还将鼓励职能科室的在职党员和社区网格员联动，共同推动社区治理良性运转。

　　卢静霞

　　政协委员、新桥镇中心卫生院感控科科长

　　近年来，新桥镇中心卫生院严格按照“外防输入，内防反弹”的原则，抓实抓细疫情防控工作，强化“前沿哨点”作用。“预检分诊”是患者入院就诊时疫情防控工作的“第一道防线”，为此卫生院强化“预检分诊”队伍建设，选派经验丰富的医务人员负责，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，严格执行“进门必测”，并加强对所有工作人员相关培训。2022年，卫生院将根据全市统一部署，继续严格落实重点场所、重点人群管控，压实核酸检测“应检尽检”责任，重点做好新冠病毒疫苗加强免疫接种工作，稳步推进70岁以上老年人接种工作。在加强基层医疗卫生人才建设、特色科室建设方面，卫生院将建立长期稳定的队伍培养机制，通过定期开展培训等方式，提升队伍的业务水平，招引更多专业的人才到基层医院；通过突出基层特色专科建设，带动基层医疗的发展，让老百姓能享受到更专业的医疗服务。