我苏网讯  党史学习教育开展以来，泰州大桥党委在红色基因的薪火相传中，庚续中国共产党人百年精神谱系，大力弘扬“精于业、匠于心、品于行”的工匠精神，筑匠心、育匠人、树匠品，激发全体员工干事创业的工作热情，为公司高质量发展贡献力量。

　　培育工匠精神，筑“匠心”

　　“每天上千次的收费操作，你厌倦了吗……”在庆祝建党成立100周年，举行的“旗帜的力量”演讲活动上，由马莉、王莉、尤启蒙、路宽等四位基层党支部书记带来的情景朗诵《坚守》，讲述了收费员、排障员、养护员、机电维护员、管理员等坚守岗位的故事，再现了泰桥人坚守初心，勇于担当奉献的精神。用群众的语言和忠诚担当的先进事迹，来影响和带动全体干部职工不忘初心、牢记使命，这是泰州大桥坚持培育工匠精神与党史学习教育相结合的“缩影”。

　　一年来，泰州大桥党委大力选树和宣传工匠典型事迹，积极营造崇尚工匠、争当工匠的浓厚氛围。用好“省劳模汤树景工作室”和省青年岗位能手“吴隽工作室”以及“省巾帼示范岗”、“最美路姐团队”等工匠资源，开展“永远跟党走”和先进模范思享会以及“旗帜的力量”等主题宣讲活动。精心制作党史学习教育视频宣传片，充分利用泰州大桥微信公众号等媒体平台，开设党史学习教育专栏，讲好工匠故事，传播工匠精神，厚植工匠文化，激励广大职工以工匠为榜样，走技能成才、技能强企和技能报国之路。

　　传承工匠精神，育“匠人”

　　面对当前瞬息万变的新时代，泰州大桥积极适应新形势，将工匠精神纳入“四史”学习教育重要内容，精心打造理论课堂、实践课堂、云端课堂，开展匠人匠心培养计划，搭建“支部书记论坛”，打造“党支部书记工作室”，积极开展“百年献礼 党组织书记项目大推进”活动，形成了“水分子”“三联问效”等一批特色做法。

　　泰州大桥高质量打造汤树景等一批劳模工作室，将工作室建设融入党史学习教育，注入“红色元素”，通过“导师带徒”“结对帮扶”等方式加快培养企业工匠。组织劳模、工匠开展清排障岗位技能竞赛、收费岗位技能竞赛等，传授专业技能，传承工匠精神，达到“以赛促学、以学促用”的目的，提升员工应对新形势的适岗能力。

　　在今年的江苏交控系统第四届电工岗位技能竞赛中，泰州大桥代表队经过连续奋战45天的努力，根据自身特点加强实操训练和理论培训，最终获得了员工个人两个单项第一的好成绩。获奖者刘成帅说：“这次取得这么好的成绩，与省青年岗位能手、机电维护中心副主任吴隽密不可分。在他的指导和帮助下，我们多渠道开展‘收费亭紧急报警器电子技能制作’‘用继电器控制ＥＴＣ门架内设备的顺序启动’等培训课程，每日不定时开展两两对抗赛，自我加压，促进内部良性竞争，才能不断提升自身技能水平，最终获得了殊荣。”

　　践行工匠精神，树“匠品”

　　坚持学史力行，泰州大桥将党史学习教育与公司中心工作同频共振，深入开展“我为群众办实事”系列实践活动。稳步推进“万企联万村 共走振兴路”行动，“年货大街”“扶贫专柜”“村民文化广场”等实事项目深入人心；结合实际，深入开展“两在两同”建新功、“党员突击队”行动以及创新创效活动等，教育引导党员工匠充分发挥先锋模范作用，在学思践悟中弘扬工匠精神唱响劳动美；“接线桥梁泄水孔防堵装置”“清障车智能感知系统”等多个项目取得新突破。

　　泰州大桥深挖“匠新·泰桥”党建品牌内涵，以“泰香茉莉·醉美泰桥”营运管理品牌、“苏式养护”品牌、“青柠”志愿者服务品牌以及廉洁文化、安全文化和家文化建设等为抓手，争创服务精品、管理精品和文化精品，不断促进“两感提升”和深化品牌影响力。

　　（来源：江苏广电泰州中心站/薛苏阳 通讯员/俞月华 编辑/徐金吉）