自党史学习教育开展以来，无锡市新吴区鸿山街道积极践行“我为群众办实事”实践活动，构建以统战部门统筹协调、骨干企业示范引领、民营企业互促共赢的鸿山民营企业统战工作新格局，通过“四个优化”推动民营企业健康发展，打造民营经济“两个健康”发展新模式。

　　自疫情防控常态化起，人员流动困难成为企业人才招录的一个重要难题，为破解这一难题，鸿山街道统战部门强化“店小二”意识，协助企业破难而进，积极构建“引得来、留得下、用得好”人才引育氛围，依托全街优势资源全力推进人才引育工作，通过“彩鸿人才计划”、领导挂钩企业、落实服务专员机制等措施，摸排企业高端人才需求，协助民营企业人才招录工作。

　　街道精选出企业环境好、经济基础强的8家企业作为街道商会民营企业示范单位，选聘2名专职指导员负责每月协调8家单位召开联盟联席会，共同研讨当月的活动内容，轮流牵头组织开展主题活动。自成立至今，共开展联谊活动25次，有力推动了民营企业之间“横向互动、纵向联动”。同时，依托商会为全街民营企业搭建交流展示和共同提高的互动平台，聚引高端人才，广泛听取民营企业家们对优化营商环境的意见与建议，优化民营企业营商环境，共同推动街道经济高质量发展。

　　街道统战部门积极探索非公经济统战工作新方式，利用“吴韵鸿山”“鸿山街道统战工作交流群”“鸿山街道商会”微信群等宣传载体，宣传关于非公经济政策信息，引导民营经济代表人士树立和践行新发展理念，构建“亲”“清”新型政商关系。加大统战服务经济发展相关典型宣传力度，大力宣传民营经济人士参与疫情防控、扶贫攻坚、经济建设方面的典型事迹，凝聚民营企业家参与经济建设的向心力。

　　街道统战部门以民营企业家为主体，把统战资源转化为服务资源，加深民营企业与街道各部门间深度交流，打造“样板”企业，带动其他民营企业和民营企业家健康发展，让民营企业发展与街道高质量发展同心同向、同频共振，街道推动8家民营企业示范单位与4个村结对共建，通过组织共建、队伍共抓、人才共育、活动共办、资源共享、发展共谋，推动新时代企业高质量发展、促进乡村全面振兴。（来源：江苏广电无锡中心站/徐恺言）