今年是国家职业技能提升“三年行动计划”收官和“十四五”开局之年。苏州通过实施项目制培训，不断创新举措，为苏州产业的高质量发展输送更多贴近市场需求的技能人才。

　　在苏州一家外资职业技能培训机构——蛇牌学院，来自苏州工业园区的生物医药企业人员正在参加为期数周的项目制培训，学员在学院导师的指导下，正在学习如何掌握腹腔镜下的操作，而这也是苏州生物医药产业发展中急需的人才。

　　学员鲁京说，有一些部分的手术在这边学了之后会带到我们的工作当中，因为我们之前接触的并不太多，所以说在这边学一些比较系统的基础知识，帮助我们提升一些技能。

　　与以往的技能培训不同，苏州开展的项目制培训紧贴产业发展实际和技能人才培养需求，通过政府列清单，高等院校、职业（技工）院校、培训机构、企业提申请的方式，实现了产业与培训的无缝对接。比如，在苏州工业园区，当地结合人才需求，将生化药品制造工、药物检验员、医疗器械装配工等13个生物医药行业相关项目列入项目目录，体现出聚焦培育“一号产业”人才的鲜明导向。

　　苏州蛇牌学院专业教育经理潘怡告诉记者，现在过来的都是以技能操作类的这种培训，我想这种培训对于我们生物医药行业的技术人员，能够得到实实在在的提高。

　　据了解，项目制的培训内容不仅传承“苏州制造”“江南文化”等传统特色产业，同时也聚焦新兴产业，使培训内容更贴合实际，从而推动企业转型升级。截至目前，苏州市已发布的培训目录超过100个，涉及生物医药、智能制造、航空航天等方面，确定承训机构110家，申请培训17920人，培训合格4008人。此外，苏州对于按规定完成项目制培训并考核合格的承训机构发放补贴3500多万元。

　　“我们的亮点其实主要是挂钩产业，跟产业无缝衔接。”苏州市人力资源社会保障培训指导中心主任缪盛表示，针对企业是培训主体的这种地位，我们更加要突出企业，国家又公布了很多新职业和新工种，我们觉得利用项目制培训，能够更好满足企业对高素质技术技能人才的这种培养的需求。

　　（来源：江苏广电苏州中心站/耿昊东 施志鹄 编辑/俞思琼）