近年来，快递物流、外卖送餐、网络货运和出租车（网约车）等新业态经济迅猛发展，新就业群体如雨后春笋般涌现，成为带动城市经济、促进城市就业、维护社会稳定的重要力量,他们如同城市“小蜜蜂”，在平凡岗位上尽职尽责。

　　接单时手机没电怎么办？四处奔波有没有歇歇脚的好去处？……这些曾经困扰着快递小哥、外卖小哥等新就业群体的小烦恼，如今有了实打实的回应。宿迁市宿城区古城街道结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以新就业群体党建为抓手，坚持改革创新，强化系统推进，扎实推动新就业群体党建工作走深走实。

　　建组织，筑牢基层战斗堡垒。为全面了解掌握宿城区新就业群体有关情况，街道安排“两新”专职党务工作者深入企业摸清新就业群体底数，按照“成熟一个组建一个”的原则，积极探索在新就业群体中建立党组织，引导流动党员向党组织靠拢，让流动党员在异地“安家”，做到流动党员到哪里、党组织就发展到哪里，将快递员、外卖、网约车司机等群体纳入城市基层党建格局内统筹规划，形成系统推进新就业群体党建工作的有效机制，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。

　　搭平台，提升多元服务品质。聚焦新就业群体需求，设立 “歇会儿·蜂宿驿站”、“司机之家”，提供歇脚饮水、餐食加热、手机充电等休息场所。充分发挥辖区单位、社会组织等资源优势，探索建立温暖多一点“37℃”党建服务品牌，通过座谈交流等形式，深入了解新就业群体诉求，定期邀请法律、消防、劳动、医疗等从业人员，提供法律咨询、安全培训、技能培训、健康体检等服务，维护新就业群体合法权益,得到新就业群体的好评。

　　重责任，提升社会治理水平。根据快递、外卖等行业深入群众一线、直接与群众面对面的特点，街道引导新就业群体履行社会责任，主动融入社会治理，组建“红的哥”“行走的哨兵”党员志愿服务队，建立积分兑换激励机制，鼓励新就业群体随手拍、随时报，激励新就业群体在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等方面发挥特殊作用，让新就业群体从业人员变身城市的流动“哨兵”、移动“探头”，引导新就业群体当好“守法行驶示范员”“违法线索信息员”“城市生活服务员”“宿迁形象宣传员”。

　　（来源：宿城区融媒体中心/范军南 沈倩 审核/陈刚 编辑/张泉泉）