日前，位于泰兴市黄桥镇的江苏华扬液碳有限公司对41名举报企业安全生产隐患的职工进行奖励，奖励金额总计4100元。

　　“奖励金额虽然不大，但营造了一种‘人人都是安全员、个个都是吹哨人’的良好氛围。” 泰兴市应急管理局安全生产监察大队大队长尹必志介绍，今年以来，泰兴市引导企业全面建立安全生产隐患举报奖励制度，要求企业设立安全生产隐患举报奖励专项资金，纳入企业年度安全生产投入计划。

　　宣堡镇目前拥有各类生产型企业41家，其中规上企业8家，小微企业33家，员工总数达1100多人。“推动企业建立员工举报安全隐患机制，既是企业长远发展的需要，更是保障员工合法权益的体现。41家企业陆续实施隐患举报奖励制度，员工积极性高涨，实现了企业负责人‘管安全’到员工‘要安全’的转变。”宣堡镇安管办负责人封爱平说。

　　尹必志介绍，泰兴市应急管理部门已将企业实施员工举报安全隐患制度纳入对企业的年度考核，要求企业明确举报奖励范围，让员工知道“举报什么”“向谁举报”“奖励多少”；畅通举报渠道，设立举报专线、开通网络举报平台，建立隐患治理台账，逐项落实整改责任、措施、时限，逐一整改验收销号，形成清单式“闭环管理”；做到“应奖尽奖”，严格按规定落实奖励。“对推进不力或未建立的企业进行约谈，对已建立隐患举报奖励制度的企业，及时组织‘回头看’，督促企业查漏补缺、纠偏提质、抓细抓实。”

　　（来源：泰州日报）