为进一步加强作风建设，邳州市戴庄镇创新实施“四个一”工作法，通过“一份承诺清单进行到底、一支专班队伍全面督查、一线工作方法真抓实干、一套考评体系奖优罚劣”的举措加压奋进，全面推进工作效能提升。

　　位于戴庄镇依西村的立强蔬菜种植专业合作社的大棚内，贝贝南瓜和大红南瓜进入了采摘季。虽然是第一年种植，但市场行情良好。

　　邳州市立强蔬菜种植专业合作社理事长何立强告诉记者：“现在卖给批发商是三块多一斤，价格比去年增加了近一半。政府给予很大支持，路、水、电都及时帮我们通好了，南瓜的种植和销售都非常顺利。”

　　为了让招引来的项目能够安心落户，依西村村组干部结合“我为群众办实事”实践活动，全面落实一线工作方法，通过扎根项目现场、田间地头，为企业送服务、解难题、达实效，通过真抓实干来践行“一份承诺”。“在今年的全镇强作风大会上，我们递交了承诺书。围绕承诺目标，我们将在年底前建设起新的大棚，继续大规模流转土地，解决部分村民的就业问题，持续给农民增收效益。”戴庄镇依西村党支部书记孟现党说。

　　此外，戴庄镇还成立了一支专班队伍，对全镇重点工作落实和作风情况不定期开展巡查。在戴庄镇的一处“僵尸企业”清理现场，督查人员正在对项目包挂人员的到岗情况及工作状态进行检查，并对发现的问题逐一核实、记录。

　　戴庄镇纪委书记李杰表示：“自9月份起，我们一共发现了5起违反工作纪律的情况，通过三期通报给予了曝光，并且在全镇大会上让相关责任人公开检讨。接下来，我们将继续强化纪检督察，压实作风建设的责任，促进各项工作开展。”

　　跟踪问效、发现一起、曝光一起、整改一起的严格督察落实反馈机制，让全镇上下自觉勒紧“紧箍咒”，坚决克服“庸懒散、浮拖贪”等问题现象，在作风转变中力求工作实效。宋冬冬是戴庄镇工业办的一名工作人员，也是驻企的项目包挂人员，他对记者说：“我们要坚决从自我作风建设抓起，每天坚持到现场，及时解决项目推进过程中遇到的问题，帮助项目跑出‘加速度’。”

　　与此同时，戴庄镇还制定了一套考评体系，通过不同维度的量化打分，进行奖优罚劣，让能者得重用、受褒奖，庸者无市场、受警醒。“下一步，我们将继续强化‘四个一’工作方法，以扎实举措推进作风建设再上新台阶，也为全镇中心工作和项目实施提供坚强保证。”戴庄镇组织委员程园表示。

　　（通讯员/朱芷萱 迟皓文 编辑/徐金吉）