近日，无锡市惠山区堰桥街道行政审批局业务一组在无锡源创客创业孵化基地举办了一场“金秋之‘堰’，与才相遇”主题活动，以服务企业全生命周期和提升企业满意度、获得感为重点，进一步激发市场活力和社会创造力。今年以来，堰桥街道行政审批局业务一组深化“我为群众办实事”实践活动，以看得见、摸得着的成效全力打造最优营商环境，推动多项惠民惠企政策落地见效，助力堰桥高质量发展。

　　持续优化创业环境，推进“大众创业、万众创新”。堰桥街道坚持创业带动就业，纵深推进“大众创业、万众创新”，更大激发市场活力促发展、扩就业、惠民生。推荐17家企业参加惠山区创业大赛，创新组3家、创业组14家，通过惠山区预赛选拔5家。帮助无锡源创客创业孵化基地参加无锡市2021年市级创业孵化基地评审，并且已经认定通过。

　　贯彻落实稳岗扩岗就业政策，进一步提振了企业发展信心。2021年，堰桥街道突出稳岗位、保重点、兜底线，打好减负、稳岗、扩就业相结合的“组合拳”。向高佳太阳能股份有限公司、无锡新宏泰电器科技股份有限公司等1888家企业发放普通稳岗补贴223万元。向无锡地铁集团有限公司运营分公司、无锡市康达汽车橡胶配件有限公司等10余家企业发放困难稳岗企业补贴1790万元，向无锡易通精密机械股份有限公司、无锡春江羽绒制品有限责任公司等47家企业，发放春节期间企业稳岗留工奖励50万。

　　不断提升劳动人事争议调解仲裁效能，指导企业规避风险规范用工。源头预防是劳动人事争议调解仲裁效能的“防波堤”。堰桥街道建设“三公一促”公开庭，建立一支调解公益队伍、实施争议公开庭审、定期公布典型案例和组织宣讲，打通“堵点”、疏通“痛点”，有效化解了一大批劳动人事争议案件，办案质量和效率不断提升，大大促进了企业劳动关系的和谐发展。

　　强化技能人才工作，引导企业人才培养常态化。堰桥街道“点对点”精准育才，持续激发人才创新创造活力，为加快高质量发展提供硬核人才保障和智力支撑。今年以来，新增职业技能认定机构备案无锡新宏泰电器科技股份有限公司、无锡市新明都酒店有限公司、无锡中叶合金有限公司等4家，指导无锡地铁集团有限公司运营分公司开展新型学徒制培训70人。推荐无锡地铁集团有限公司运营分公司施超获评太湖人才计划先进制造技能领军人才。（来源：江苏广电无锡中心站/路明杰）