又到了秋季招聘的时候。10月30日，“‘两在两同促就业，为民服务再启航’——江苏省2022届高校毕业生就业行动计划”在南京师范大学启动。为了让毕业生尽快就业、顺利就业，全省整合社会资源，多渠道推动就业服务工作。

　　本次高校毕业生就业行动计划首次推出“政策计算器”，汇集省内13个设区市毕业生就业政策137条，有效对接供需信息。现场，2022届毕业生代表们发起就业行动倡议，号召全省毕业生将个人理想与祖国需要紧密结合，扎根基层、创新就业。在随后的招聘会上，来自江苏、上海、浙江等多个省市的199家用人单位提供了15571个职位。

　　江苏台记者王尧说：“在招聘会的现场，我们发现来的企业覆盖的面也是特别的广。比如说，涉及到的就有生物医药、软件工程、人工智能以及教育等各行各业各领域。比较有意思的是，在现场我们还发现一个名叫‘简历门诊’的摊位，门口也排起了长队。”

　　一对一“把脉开方”，“坐诊”老师以用人单位的角度提出有针对性的修改意见，为不少缺乏求职经验的学生提供帮助。

　　应届毕业生说：“提的意见还是很实在、很干货的。他让我把实习的一些经历要突出要强调，更要关注到你的有哪些成果，看自己经历和岗位的匹配度。”

　　2022届江苏高校毕业生总数预计突破66万，比去年增加近10%。为促进高校毕业生更加充分和更高质量就业，各校纷纷举办专场招聘会，同时充分利用互联网、新媒体等现代技术手段，积极主动提供就业服务。截至目前，全省160多所高校举办线上线下的宣讲会、招聘会15000多场，发布岗位超75万个，人均就业岗位数接近1.5个。

　　南京信息工程大学党委副书记、副校长王尧说：“过去就业信息比较分散，现在学校统一建立就业信息服务平台一网打尽。同学们在一个网上就可以到所有的就业各方面的信息。”

　　江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平说：“这次的行动计划的特点概括起来三个方面。第一个是岗位多，第二个政策全，第三个特点就是我们联动广。下一步，我们将主要加大政策性岗位的供给，同时不断地更多地去拓展和开拓市场性的岗位。引导广大的毕业生到新的业态去就业，增加灵活就业的比例。”

　　（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/王尧 李栋 编辑/张萌）

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