徐州铜山柳泉镇:“12345”“扫黄打非”见实效

2021年10月21日 10:22:04 | 来源:我苏网

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  今年以来,徐州市铜山区柳泉镇结合党史学习教育,严格落实意识形态责任制,坚决履行“扫黄打非”工作职责,创新工作思路,推行“12345”工作机制,不断推进“扫黄打非”工作提质增效。

  组建一支队伍,成立镇级“扫黄打非”工作领导小组,设置领导小组办公室,负责日常事务,科学设置职能,实施职责分工制度,将各项工作落实到人。同时延伸“扫黄打非”工作覆盖范围,18个行政村均按照规范化要求设置“扫黄打非”工作站,配备1名专职人员从事“扫黄打非”日常工作。推进两个融合,把为民办实事“扫黄打非”办(点)同新时代文明实践所(站)建设结合起来,形成场所一地多用、岗位一职多责、人员一专多能的良好局面。以乡村文化振兴为突破,让新时代文明实践中心成为推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心的重要阵地、推动社会主义核心价值观落地生根的综合平台,弘扬主旋律和社会正气,焕发乡村文明新气象。

  突出三个共建,聚焦中心工作,将为民办实事、“扫黄打非”同精神文明建设共建。结合“学雷锋”志愿活动、志愿者日常活动,开展“扫黄打非”常态化宣传活动。加强引导教育,将“扫黄打非”与文娱生活质量提升共建。通过创作“扫黄打非”快板节目、文艺演出等,积极开展“扫黄打非”集中宣传,组织“草根讲师”在农家书屋、文化礼堂讲授“扫黄打非”应知应会。提升法律意识,将“扫黄打非”同法治建设共建。每年两次联合公安、市场监管、志愿者队对镇域文化公共场所进行专项排查,利用“3.15”国际消费者权益日、安全宣传月等活动,广泛宣传“扫黄打非”和保护知识产权的政策法规和重大意义。

  完善四项制度,部门联动制度,整合公安、综治、司法、市场、民政等部门,实现信息共享、人员配合。日常工作制度,按照规范化的工作标准做好工作台账、例会、宣传、信息收集上报等相关工作。督查巡查制度,镇纪委、领导小组办公室每季度对各成员单位、各村工作落实情况进行常规性巡查和不定期督查。考评问责制度,每年将各村落实“扫黄打非”工作情况纳入镇对村级考核,对工作落实不到位的人员进行问责。

  突出五大特色,组织全民阅读启动仪式,已开展各类全民阅读活动1000余次,开展专项“护苗”宣传80余次,并组建柳风泉影读书会。结合文明城市创建,在商超、餐厅、市场等场所进行“扫黄打非”六进宣传。

  18个村在加强乡风文明建设、村规民约修订上,强化“扫黄打非”工作,18个村均将“扫黄打非”内容体现在村规民约中,乡风文明增添效力。

  借助北村村楼山湾田园风景度假区扎实开展“扫黄打非”进景区活动,全年开展专项宣传4次。编制“扫黄打非”网格员操作手册,网格员每周开展1次文化市场巡查,强化基层社会治理。

  (来源:铜山区融媒体中心/赵青 付立东 编辑/赵恩婕) 

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