当前，扬州正处于常态化疫情防控阶段，在抓好疫情防控的同时正全力以赴推进企业复工复产。为助力企业疫后复工，9月18日，扬州市人社局在“江苏省智慧招聘云平台”上举办了扬州市复工复产企业线上专场招聘会。

　　据统计，截至目前，扬州主城区9446家工业企业中，已开工9406家，开工率99.6%；开工企业在岗员工22.2万人，到岗率94.1%。通过对全市936家企业用工情况的摸底调研，发现扬州市开发区、邗江区等受疫情影响较大的地区缺工较为严重。扬州市人社局副局长李宏平介绍，“为缓解企业仍会存在用工缺口、人员流失等问题，特此举办线上专场招聘会，就是希望汇集各方之力，为企业恢复发展提供更好的用工保障。”

　　据了解，此次招聘会主要为扬州市重点企业、缺工30人以上的企业和其他有招聘意愿的用人单位，以及广大求职者提供招聘求职平台。江苏省智慧招聘云平台显示，此次招聘会共吸引了152家企业参会（其中：宝应县24家、高邮市23家、仪征市20家、江都区14家、邗江区3家、广陵区14家、开发区22家、生态科技新城10家、景区22家），提供职位443个，发布招聘岗位3864个。招聘人数最多的岗位仍然是一线操作工，需求2429人，占比62.86%；其次是工程师和技术人员，招聘481人，占比12.45%；第三是销售人员，招聘186人，占比4.81%。

　　作为疫情后扬州市人社局举办的第二场线上招聘会，跟上一场招聘会相比，企业参会数量由112家增加到152家，增加35.71%，参会数量明显增加。得益于“江苏省智慧招聘云平台”的广泛使用，使得企业招聘成本降低，参与积极性更高；参会企业提供的职位数由336个增加到443个，岗位数3864个，和上一场招聘会持平，从职位数和岗位数变化来看，本次招聘会招聘职位更加全面，企业紧缺型用工已经得到较大缓解，目前主要是解决一些常规性用工。

　　李宏平说：“下一步，扬州市人社局将继续做好企业用工保障服务，助力复工复产企业正常运行。”加强企业用工监测，随时关注市重点企业和用工缺口较大的企业，做到“五清”，即企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清；组织常态化的网络招聘会，全市各级公共就业服务机构每周举办网络招聘会场次数不低于10场；加强与劳务基地对接，指导人力资源服务机构做好劳务引进。

　　（来源：江苏广电扬州中心站/王泽坤 余乐  编辑/李时）