为大力推进人才强镇战略，构筑人才聚集高地，江苏新沂新店镇积极将党史学习教育成果转化为“我为群众办实事”实践成效，坚持服务和引领并重，投资2000余万元，建设建筑面积4500平米的人才公寓，积极为人才发展服务镇域发展搭建干事创业和沟通服务的平台。

　　做好硬件建设，强化服务保障。统筹规划公寓内部设计，居室简洁大方，空调、热水器、电视、洗衣机等家具家电一应俱全，宽带网络全面覆盖，可随时拎包入住。公寓内配备现代化餐厅、党建红色书吧、洽谈室、会议室和生活超市等服务设施，在最大限度满足人才生活需求的同时，兼顾了党员教育、人才服务、休闲娱乐等需求。

　　点燃“红色引擎”，增添发展动能。在为人才提供服务保障的同时，坚持在服务中加强党建引领，将党员人才纳入双创园联合党支部，落实党员与人才双培养机制。组织人才外出观摩学习科技创新示范园、电商产业园、党员教育基地等产业平台，重点学习产业发展、人才培养等方面的先进经验，强化生产经营和管理理念。邀请人才列席党支部会议，参与公司决策，共谋发展规划。结合党史学习教育，定期开展党性教育活动，培养“多面手”人才。实现了组织优势向发展优势转化，组织活力向发展活力转化。

　　注重关心关爱，发挥人才作用。精心组织开展各类活动，强化对入驻人才的凝聚力，推动人才融入新店、反哺社会。将“滨湖小镇”文化特色与各类文化休闲活动相结合，提升人才生活的丰富性和舒适度。发挥双创园联合党支部堡垒作用，积极引导人才投身疫情防控、复工复产、关爱青少年等活动，既增强人才的归属感和荣誉感，又提升人才贡献率，使温暖的“人才之家”既引得进人才，也留得住人才，共同助推新店镇经济社会发展。

　　（来源：新沂市融媒体中心 通讯员/陆莹莹 编辑/徐金吉）