今年来，亭湖区残联高度重视残疾人就业创新创优工作，将其作为党史学习教育和“我为群众办实事”活动的生动实践，不断将“两在两同”建新功行动引向深入，通过大力实施就业优先政策，多渠道开发就业岗位，优化就业服务，推进创业带动就业，为“五新”主城建设贡献亭湖残联力量。

　　为认真贯彻落实区委在亭湖区党员干部中开展“两在两同”建新功行动工作部署，按照重点突出“深扎根、大排查、抓落实、解难题”工作要求，近日，亭湖区残联组织就业条线同志围绕“解决就业突出难题，提升就业服务能力”为主题，深入按比例安置残疾人企业一线，指导疫情防控和安全生产工作，实地走访了解残疾人就业状况。

　　当天亭湖区残联一行人来到凯斯博电梯有限公司的时候，肢体残疾人巫玲蓉正在生产线上一边熟练地操作设备，一边与工作人员温馨交谈。亭湖区残联了解到大多数残疾人对工作环境和薪资报酬都比较满意，感到非常高兴，并亲切嘱托残疾人朋友要珍惜来之不易的工作机会，尽心尽责做好本职工作，同时与企业负责人就积极妥善设置工作岗位，接纳更多残疾人就业和疫情防控安全生产等进行了坦诚交流。

　　（来源：亭湖区融媒体中心/茅倩倩 宋荣辉 编辑/苏月）